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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:
1年目から仕事が与えられ、2年目以上の正社員とほぼ同様の仕事量が求められる。部長職やリーダー職にも実力に応じて早いうちからつくことが出来る。ただ、会社の待遇がいいというよりも拠点の拡大に対する社員数が足りていないことが理由のようにも思える。

成長支援制度:
3ヶ月の研修期間や数回の新卒研修がある。ただし、新卒研修において実際の業務に直結するようなメニューはなく、マナー等は現場に出てからなんとなく学んでいく形なので、最初は不安が大きいと思う。

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:何事にも前向きに取り組む姿勢やチャレンジする風土があります
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 教育系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途入社ですと、契約社員からのスタートなので待遇面は良い方ではないです
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回答者: 女性/ 教育系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:事業部によって異なりますが、私のところは受験前や定期テスト前
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回5月。賞与は年2回。賞与額は各社員の売上と貢献から評価され
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 教育系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:任せられる責任や裁量が多い分良くも悪くも成長できる環境だと思
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:勢いがあり色々な視点で物事を見ているので、新しい事業など幅広く展開し
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:社宅は古い民家で同居生活なので、プライベートがあまり無いです。車の駐車
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:会社が求める人物像が、明るく前向き創造的な人材なので社長も
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:実力主義、挑戦しまくれって感じ。風通しの良さはないがこれも
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:日曜日は休みではない。シフトのようでシフトでもない。ただ職種
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回答者: 女性/ 教育系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育

2.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:完全実力主義です。風通しは良いと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:長く週休制でしたが、上司の考えに合わせ段階的に週休2日制に移
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:各事業部により勤務時間や休日休暇は異なる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:交通費支給(2.5万円まで)。その他手当は一切ありません。事務所は各エ
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
成長・キャリア開発:会議や見える化を行なうことで、他事業部などと切磋琢磨し成長に
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口コミ投稿日:2023年06月13日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ビジネスサッカースクールのため、アルバイトでも頑張った分だけインセンテ
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:働きやすさという意味で社員の皆さんも完全週休2日制にするとワ
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
働きがい:基本的にスクールを運営していくので、子供や保護者とのコミュニケーション
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回答者: 回答なし/ コーチ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは基本的に土曜出勤が重宝される。もちろん平日出勤も
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口コミ投稿日:2018年02月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
教育・研修:未経験者でも研修サポート体制がしっかりしています。先輩社員が丁寧に指
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は基本的にないと思った方がいい。賞与もほぼない。各種手当もほぼない
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:事業部によっては、寮・社宅などありオフィス環境:本社立地は駅から徒歩5
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
会社の安定性:少子化の影響により衰退産業の一つとして取り上げられる業態であること
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とりあえず働き続ける。成果を出しても特に何も言われない人もいる。評価制
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:よくも悪くも人と接する職種なので、感謝されることはやりがいに繋がると思
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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給年に1度・賞与年2回(入社2年経過後)、社会保険評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2018年09月20日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月20日
成長・キャリア開発:学習指導や子供の躾面で、直接その反応を受けることができます。
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修等が多いので社会人としてのマナーが身につけら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月07日
会社の安定性:収益面というより人材不足により事業展開のスピードに影響が出ているか
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
オフィス環境:明るく清潔感のあるオフィスです。コピーや印刷など様々な作業を行う共
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口コミ投稿日:2016年10月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
働きがい:自分の好きな事を仕事に出来、サッカーを通じて子供の成長を感じれるのが魅
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口コミ投稿日:2016年10月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の夢は47制覇を達成し、社会貢献にも力を入れていきたいと思います。
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している方はいますが、管理職になるのは難しいと感じ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月16日
福利厚生:あまり整っていないと感じる。部署によって一人暮らしや車が必須になること
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