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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:
保守的な雰囲気を感じる。
上層部は新しいことをやろうと頑張っているが、社員は既存の業務で忙しいのであまりついていけてない。

組織体制・コミュニケーション:
部署によってかなり変わる。
業務中もお昼もにぎやかな部署もあれば、全く無音の部署もある。（自分は後者）
上司とは話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
人数もそこそこ多い企業だが男女比では女性の方が多いので、採用に関する男女平等はあると思う。
管理職になると年のいった男性ばかりなので、そこはあまり感じない。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:関西色がかなり強い。上司も気さくな方が多いので、風通しがよ

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回答者：女性/ 海外現法の後方支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月06日

企業カルチャー・社風:年功序列。あまり成果を残していなくても一定の年する在籍すれ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが、下からの意見が反映されるかといえば、ノー。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:かなり大阪色が強い。実際に役員はほとんどが関西人。気さくな

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月03日

企業カルチャー・社風:関西の方が多いため明るい雰囲気がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 輸入事業部/ なし

1.4

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:風通しの良さも特に感じない。トップダウン式。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:事務は挑戦する機会はあまりなく、既存の仕事をこなすことが多

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月04日

組織体制・コミュニケーション:半期に1度目標設定、その目標に対するフィードバック

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:最近は若手の意見もどんどん取り入れて新しいことをやっていこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】日差しが良く入る明るい会社でした。営業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】アットホームだからこそかもしれませんが

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会社名	島田商事株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://shimada1887.com
所在地	大阪府大阪市中央区谷町３丁目１－１２

従業員数	388名
設立年	1953年
資本金	86百万円
代表者	島田昌建
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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