株式会社テレ・マーカーの転職・求人・採用情報

＜手厚すぎる教育で、数年後には年収700万円＞
2年目で年収500万円。3年目で年収900万円…こんな風に、当社では早期から高収入を手にできます。実際、2～3年目の平均年収は700万円と、入社数年後から稼いでいる社員が多いです。
その理由は、”手厚すぎる”教育にあります。

★10日間の入社後研修で基礎を学ぶ！
入社後まずは、商材についての講習を実施。さらにテレアポのロープレも行ないます。色々なパターンで練習し業務に備えましょう！

★スキルが定着するまで学べる！
11日目以降は、テレアポの録音に育成担当＆上司がフィードバック。自信を持てるようになるまで行ないます。

★相談しやすい環境！
教育担当者がエリアごとに訪問。不安や悩みはいつでも相談できます。

＜商材について＞
扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのためお客様に興味を持っていただけることが多いです！

＜仕事内容＞
■テレアポ
社内リストにあるお客様に電話をかけ、商談の約束を取り付けます。アポイントがとれたら、訪問チームに引継ぎ。どんな業界の企業にアプローチするか、どんなお話で興味を持っていただくかは、先輩と考えましょう！

＜テレアポでのトーク例＞
下記のようにお客様のお悩みに沿って商品やサービスをご案内。商品の特長や商談の仕方はしっかりと教えます。

【1】コストがかさみ困っている企業には…
お客様に合った最新のコンテンツを提案し、オフィス環境に合った商品でコスト削減を実現！

【2】コンピューターウイルスのニュースを聞いて不安な企業には…
その企業で使われているパソコンにピッタリなセキュリティツールを提案！

※スキルに応じて訪問・商談にも挑戦可能。1～3ヶ月ほどで訪問する社員も！

＼「何事もチャレンジしたい」という気持ちのメンバーが活躍しています！／
□…若いうちから色々な経験を積みたい。
□…コミュニケーションが得意、人と話すのが好き。
□…自分の成果、成長が分かりやすい仕事に就きたい。

★先輩社員の前職は飲食店スタッフ、アパレル店員、美容師など。未経験・異業種出身のメンバーが多数活躍しています！

＼実力次第でスピーディーにキャリアアップ！／
年4回査定を実施。3ヶ月累計の粗利で評価しています。役職ごとの基準を満たせば昇格。【シルク→戦力化社員→SLD→LD→SMG→TMG→MG→部長】とキャリアアップします。実力次第では、早くに昇進することも可能！実際、入社3～4ヶ月目で「戦力化社員」になった社員もいます。

月給：28万円　～　

北海道札幌市中央区南1条西6丁目15札幌あおばビル9F

＜手厚すぎる教育で、数年後には年収700万円＞
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★スキルが定着するまで学べる！
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教育担当者がエリアごとに訪問。不安や悩みはいつでも相談できます。

＜商材について＞
扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのためお客様に興味を持っていただけることが多いです！

＜仕事内容＞
■テレアポ
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【1】コストがかさみ困っている企業には…
お客様に合った最新のコンテンツを提案し、オフィス環境に合った商品でコスト削減を実現！

【2】コンピューターウイルスのニュースを聞いて不安な企業には…
その企業で使われているパソコンにピッタリなセキュリティツールを提案！

※スキルに応じて訪問・商談にも挑戦可能。1～3ヶ月ほどで訪問する社員も！

＼「何事もチャレンジしたい」という気持ちのメンバーが活躍しています！／
□…若いうちから色々な経験を積みたい。
□…コミュニケーションが得意、人と話すのが好き。
□…自分の成果、成長が分かりやすい仕事に就きたい。

★先輩社員の前職は飲食店スタッフ、アパレル店員、美容師など。未経験・異業種出身のメンバーが多数活躍しています！

＼実力次第でスピーディーにキャリアアップ！／
年4回査定を実施。3ヶ月累計の粗利で評価しています。役職ごとの基準を満たせば昇格。【シルク→戦力化社員→SLD→LD→SMG→TMG→MG→部長】とキャリアアップします。実力次第では、早くに昇進することも可能！実際、入社3～4ヶ月目で「戦力化社員」になった社員もいます。

月給：28万円　～　

北海道札幌市中央区南1条西6丁目15札幌あおばビル9F

＜手厚すぎる教育で、数年後には年収700万円＞
2年目で年収500万円。3年目で年収900万円…こんな風に、当社では早期から高収入を手にできます。実際、2～3年目の平均年収は700万円と、入社数年後から稼いでいる社員が多いです。
その理由は、”手厚すぎる”教育にあります。

★10日間の入社後研修で基礎を学ぶ！
入社後まずは、商材についての講習を実施。さらにテレアポのロープレも行ないます。色々なパターンで練習し業務に備えましょう！

★スキルが定着するまで学べる！
11日目以降は、テレアポの録音に育成担当＆上司がフィードバック。自信を持てるようになるまで行ないます。

★相談しやすい環境！
教育担当者がエリアごとに訪問。不安や悩みはいつでも相談できます。

＜商材について＞
扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのためお客様に興味を持っていただけることが多いです！

＜仕事内容＞
■テレアポ
社内リストにあるお客様に電話をかけ、商談の約束を取り付けます。アポイントがとれたら、訪問チームに引継ぎ。どんな業界の企業にアプローチするか、どんなお話で興味を持っていただくかは、先輩と考えましょう！

＜テレアポでのトーク例＞
下記のようにお客様のお悩みに沿って商品やサービスをご案内。商品の特長や商談の仕方はしっかりと教えます。

【1】コストがかさみ困っている企業には…
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2年目で年収500万円。3年目で年収900万円…こんな風に、当社では早期から高収入を手にできます。実際、2～3年目の平均年収は700万円と、入社数年後から稼いでいる社員が多いです。
その理由は、”手厚すぎる”教育にあります。

★10日間の入社後研修で基礎を学ぶ！
入社後まずは、商材についての講習を実施。さらにテレアポのロープレも行ないます。色々なパターンで練習し業務に備えましょう！

★スキルが定着するまで学べる！
11日目以降は、テレアポの録音に育成担当＆上司がフィードバック。自信を持てるようになるまで行ないます。

★相談しやすい環境！
教育担当者がエリアごとに訪問。不安や悩みはいつでも相談できます。

＜商材について＞
扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのためお客様に興味を持っていただけることが多いです！

＜仕事内容＞
■テレアポ
社内リストにあるお客様に電話をかけ、商談の約束を取り付けます。アポイントがとれたら、訪問チームに引継ぎ。どんな業界の企業にアプローチするか、どんなお話で興味を持っていただくかは、先輩と考えましょう！

＜テレアポでのトーク例＞
下記のようにお客様のお悩みに沿って商品やサービスをご案内。商品の特長や商談の仕方はしっかりと教えます。

【1】コストがかさみ困っている企業には…
お客様に合った最新のコンテンツを提案し、オフィス環境に合った商品でコスト削減を実現！

【2】コンピューターウイルスのニュースを聞いて不安な企業には…
その企業で使われているパソコンにピッタリなセキュリティツールを提案！

※スキルに応じて訪問・商談にも挑戦可能。1～3ヶ月ほどで訪問する社員も！

＼「何事もチャレンジしたい」という気持ちのメンバーが活躍しています！／
□…若いうちから色々な経験を積みたい。
□…コミュニケーションが得意、人と話すのが好き。
□…自分の成果、成長が分かりやすい仕事に就きたい。

★先輩社員の前職は飲食店スタッフ、アパレル店員、美容師など。未経験・異業種出身のメンバーが多数活躍しています！

＼実力次第でスピーディーにキャリアアップ！／
年4回査定を実施。3ヶ月累計の粗利で評価しています。役職ごとの基準を満たせば昇格。【シルク→戦力化社員→SLD→LD→SMG→TMG→MG→部長】とキャリアアップします。実力次第では、早くに昇進することも可能！実際、入社3～4ヶ月目で「戦力化社員」になった社員もいます。

月給：28万円　～　

北海道札幌市中央区南1条西6丁目15札幌あおばビル9F

＜手厚すぎる教育で、数年後には年収700万円＞
2年目で年収500万円。3年目で年収900万円…こんな風に、当社では早期から高収入を手にできます。実際、2～3年目の平均年収は700万円と、入社数年後から稼いでいる社員が多いです。
その理由は、”手厚すぎる”教育にあります。

★10日間の入社後研修で基礎を学ぶ！
入社後まずは、商材についての講習を実施。さらにテレアポのロープレも行ないます。色々なパターンで練習し業務に備えましょう！

★スキルが定着するまで学べる！
11日目以降は、テレアポの録音に育成担当＆上司がフィードバック。自信を持てるようになるまで行ないます。

★相談しやすい環境！
教育担当者がエリアごとに訪問。不安や悩みはいつでも相談できます。

＜商材について＞
扱うのは、NTTの光回線や通信機器、セキュリティ商材など。特約店として、ブランド力のある大手の商材を販売しています。そのためお客様に興味を持っていただけることが多いです！

＜仕事内容＞
■テレアポ
社内リストにあるお客様に電話をかけ、商談の約束を取り付けます。アポイントがとれたら、訪問チームに引継ぎ。どんな業界の企業にアプローチするか、どんなお話で興味を持っていただくかは、先輩と考えましょう！

＜テレアポでのトーク例＞
下記のようにお客様のお悩みに沿って商品やサービスをご案内。商品の特長や商談の仕方はしっかりと教えます。

【1】コストがかさみ困っている企業には…
お客様に合った最新のコンテンツを提案し、オフィス環境に合った商品でコスト削減を実現！

【2】コンピューターウイルスのニュースを聞いて不安な企業には…
その企業で使われているパソコンにピッタリなセキュリティツールを提案！

※スキルに応じて訪問・商談にも挑戦可能。1～3ヶ月ほどで訪問する社員も！

＼「何事もチャレンジしたい」という気持ちのメンバーが活躍しています！／
□…若いうちから色々な経験を積みたい。
□…コミュニケーションが得意、人と話すのが好き。
□…自分の成果、成長が分かりやすい仕事に就きたい。

★先輩社員の前職は飲食店スタッフ、アパレル店員、美容師など。未経験・異業種出身のメンバーが多数活躍しています！

＼実力次第でスピーディーにキャリアアップ！／
年4回査定を実施。3ヶ月累計の粗利で評価しています。役職ごとの基準を満たせば昇格。【シルク→戦力化社員→SLD→LD→SMG→TMG→MG→部長】とキャリアアップします。実力次第では、早くに昇進することも可能！実際、入社3～4ヶ月目で「戦力化社員」になった社員もいます。

月給：28万円　～　

北海道札幌市中央区南1条西6丁目15札幌あおばビル9F