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株式会社テレ・マーカーのすべての口コミ

回答者: 男性/ テレアポ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:
根っからの営業会社でしたが、時代に合わせて変わってきています
社訓の読み上げなどもなくなり、ゴリゴリの営業会社というイメージはほとんどないです
しかしながら、何でも自分で行動する姿勢は求められるので自発的に行動できる人が
活躍してる状況です

組織体制・コミュニケーション:
休憩時間の喫煙時にコミュニケーションをとる人
個別で食事に行きコミュニケーションをとる人 様々います
基本事務所内で話をすることが多く、アットホームな環境の拠点が多いと思います
組織体制としては、営業所クラスだとなかなか経営陣などを顔合わせをする機会がなく、
一度もあったことが無い社員が居るような状況

ダイバーシティ・多様性:
女性も活躍する時代に代わってきておりますので、女性の役職者も多く増えてきてます
部署により障碍者雇用なども行っていたり、あらゆる人材を活躍できるようにしてます
外国人などはそもそもの求人が無いのであまり見たことが無いです

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:「どんどんやってみろ!」という社風のイメージ。新しい商材や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:良いも悪いも給料の差がすごい完璧実力主義昇給は、役職が上がれば月収も上
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:ショットでお金が入る事業とストックで毎月固定収入が入る事業の主に二本
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まず、一番特徴的なものは入社1年間は成長サポート手当として毎月7万円が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないと考えたほうがよいと思います。その代わりになっている歩合制度
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:営業所によって変わってきますが、基本数字を貪欲に追い続ける
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:営業の中でも、毛嫌いされやすい分野なので経験を積めば営業力は
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日が約130日と多く、暦通りの為予定は立てやすい。周り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:支店、営業所によって残業時間が異なります。残業が少ない所もあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 5万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社前に説明された話だと3ヶ月に1度インセンティブが成績に応じて支給さ
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回答者: 男性/ テレアポ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職と内勤職で基本給は同じだが、インセンティブに大きな差がある内勤職
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:営業はすごい挑戦しているイメージ。総務は良くも悪くも完璧に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ テレアポ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時から19時ごろまで 残業は部署や営業所ごと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:独立支援制度も存在しており、転職がいけないという風潮はない。
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 光コラボ事業部

1.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:法人営業を行っている会社なので土日祝が完全に休みであり、休日
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:完全に土日祝休みです。もちろん役職が上がれば、残業時間が増え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:土日休みはしっかり取れます。しかし有給を使う場合は理由を徹底
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、もちろん上限はありますが各役職毎に設定された目標に達していれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新電力

3.8
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与ありという風になっているが、実際はインセンティブ制度であり、目標値
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回答者: 男性/ テレアポ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:転勤者には住宅手当などが出るが、転勤者以外は基本なし。上場もしてない為
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:住宅補助などは平社員には基本的にない。退職金は3年以上勤めていれば制度
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やればやるほど稼げる会社かと思います。ただ、その為には数字の管理もそう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:通勤手当は月2万まで住宅補助等は基本ないが会社都合の転換等は役職に応じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:結果を残せば残した分評価され、インセンティブとして反映される。還元率は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎月の給与は固定です。3ヶ月ごとに3ヶ月間の契約数に応じてインセンティ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少ないですが、その分歩合の制度が多くなっており、1か月毎・3か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:退職金については誰もがめを通せるように掲載されており、その点は明瞭です
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:営業職なのに土日、祝日しっかり休むことが出来、メリハリのある
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:新規事業は当面行わないとおもうが、安定した収益がずっと入ってくるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:昔は休日出勤や残業も多かったですが、近年は休みは充分だと思っ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブマネージャー

3.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:バリバリの営業会社です。更に縦社会ですので、当たり前ですが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年齢や学歴、入社時期など関係なく、成果を出せば出すほど頑張れば頑張るほ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無いが、インセンティブあり。部署によっては、インセンティブ制度の
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