回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部営業事務課
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 15万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
給与は大卒20万程度
昇進しなければ給与が上がることはほとんどない。
給料を多く貰っている社員はその分、残業時間もかなり嵩んでいる。
賞与に関しては過去5年0円の実績。会社の経営状況が思わしくなく、新規顧客の見込みも年々下がっているため、今後もこの状況は続くと思われる。
評価制度:
実力主義での昇進に切り替えている風潮ではあるが、実際は年功序列が根強く残っている。
中間管理職までは実力主義の傾向。それより上の役職になるには、基準が完全に年功序列である。
給与は大卒20万程度
昇進しなければ給与が上がることはほとんどない。
給料を多く貰っている社員はその分、残業時間もかなり嵩んでいる。
賞与に関しては過去5年0円の実績。会社の経営状況が思わしくなく、新規顧客の見込みも年々下がっているため、今後もこの状況は続くと思われる。
評価制度:
実力主義での昇進に切り替えている風潮ではあるが、実際は年功序列が根強く残っている。
中間管理職までは実力主義の傾向。それより上の役職になるには、基準が完全に年功序列である。