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株式会社ホテル日航福岡の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:全てシフト制です。土日祝日は基本的に出勤しています。平日が休
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回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:月の真ん中あたりでシフトを提出出来るのでスムーズに自分の希望
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回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:年に1度接客などに関する資格を取る機会が設けられる(条件適合
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:入社直後の座学やビジネスマナーの研修の他に、配属先での研修も
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:コロナが激しかった時期だったので基本的に残業はありませんでし
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助はありませんでしたが、通勤手当はきちんとありました。退職金は3
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回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:海外のお客様などに関わり語学を深く勉強できると考
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回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性専用の休憩部屋だったり、仮眠室などが準備されているので休憩
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回答者: 女性/ 料飲部レストラン係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ サービススタッフ

3.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:全国の系列で使えるチケット等部署によっては貰えるところがあるオフィス環
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:女性は多いので、働きやすいと思いますが、これも
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと感じました。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はホテルの中では高いほうだと思います。評価制度:年齢に関係なく、結
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
女性の働きやすさ:女性でリーダーやマネージャーなど、責任のあるポジションについて
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員は等級にわけられています。タイトルが付くと等級が上がります。ベース
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年間2回ありホテル業にしては想像以上に頂けました。しかし新型
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:休日に関しましてはサービス接客業のため土日休みは取得しづらい
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:ホテルなので礼儀やマナーなどはいい経験と思ってます。支援制度
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし/ 特になし

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本定時です。部署にもよりますが…。休暇は月に8
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:個々で頑張っていてもなかなか評価されないことは多かった。組
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とても少ない昇給は年に1000円くらい賞与は業績によって多くもらえる有
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:単純にホテル業での一流のサービスに憧れ、入社を決
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:産休育休を取っていた女性も多かったので女性の働きやすい環境づく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月30日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様のニーズにお応えして喜んで頂いたり、結果が目に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長・キャリア開発:ホテルなので、基本的に丁寧な言葉遣いやマナーを自然と身につけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:体力勝負な所があるため、男子並みの体力を求められる所がある。勤
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒で入ったら基本給は安い。年に1回昇給しても大卒の人と同じ給料もらう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の働きやすさ:女性上司も少しずつ増えてきて発言はとてもいいやすい。子供の熱が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は会社側からきちんと言われる。自分のプライベートに合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長・キャリア開発:人材が少ないため後輩に教えることがあまりできず、教育という部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列からだんだん変わってきているため成果主義が少しずつ入ってきてい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはきちんと高額支給されています。昇給は年に一回必ずあり1万ずつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:仕事がおわらず、長い時間残業する場合もある。お客様ベースで仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
仕事内容:自分の持っている仕事がたくさんあるため終わらせられず怒られることもある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:残業申請をきちんとすれば、残業代が100パーセント支給されま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人材不足なので、自分の力量にあってないポジションがある場合もある。納得
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