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ユニティ・ソフト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
福利厚生:他社から比べると福利厚生が充実してるとは、思えません。しかし、他社の方も、実際利用している福利厚生はあるのかな?とも思えるので、大きな不満ではありません。福利厚生のサービス企業に加盟しようとする動きはあるようですが、まだ不明です。

ユニティ・ソフト株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
多様な働き方支援:なるべく残業はしない社風で、休日出勤も多くはない。有休は、年10日は取得しなければならないため、オン・オフのバランスが取れやすい。仕事内容は難しいことがあるが、日々成長ができる働き方ができる。そのため、働きやすい環境である。

ユニティ・ソフト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:
過去の実績や、やり方を重んじます。
誰かが困っているときは、個人に押し付けずお互いに助け合う、などの会社全体のチームワークを大切にします。

組織体制・コミュニケーション:
風通しが良く、話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
個性豊かな方が多く、楽しい職場だと思います。
外国の方と業務を行うこともあります。

ユニティ・ソフト株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得実績もあり、復職している社員もいます。育休中は、社内ポータルサイトをみて、会社の状況や、コミュニケーションをとっています。復職してからは、時短の制度もあり、まわりのメンバーも理解してくれています。社員の既婚男性も、共働きが多いので、奥さんの代わりに休むこともあります。

ユニティ・ソフト株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ SE,PG,保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:
入社5~6年でプロジェクトが任されている。
また、性別,年齢に関係なく適材適所に配置され個人の裁量に任されていたと思う。
ただ、上長への要所要所への報告・確認フォローがある。

成長支援制度:
上長よりのフォローがある。また、早いうちよりチームリーダを任されている。

ユニティ・ソフト株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月27日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月27日
入社理由・入社後の印象:入社理由として、元々ECに興味があり、自分で何か制作してみたいと考えた結果、知識を蓄えるためには勉強が必要で、業務と勉強が同時に行えることが魅力的だったから。入社後の印象としては、ギャップはなかったが、アットホームな社風というのがより強く感じられた。

ユニティ・ソフト株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年12月24日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月24日
事業の強み:
古くからの顧客がいる。

事業の弱み:
利益をあげにくい。

事業展望:
見通しが立たなかった。

ユニティ・ソフト株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年12月17日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月17日
評価制度:徐々に改善されてきているが、まだ従来型の年功序列制度が残っているため、年齢が高い人の給与が高く設定されていると思われる。各人の目標管理やスキル評価については適性に評価され、賞与や昇給・昇格等に反映されるため、不満は少ない。