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トヨタカローラ札幌株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、その資格を取得した事により増えた業務に対し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】大きい店舗、小さい店舗、田舎の店舗、配属がさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:次世代手当や産休など、女性が働きやすい風土となっている。入社時に、社員
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:福利厚生はディーラーの中ではかなり良いと思います。制度が変わっているか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
成長・キャリア開発:あまり感じられない。いかに一人で成果を出せるかの一人相撲勝負
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 50万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は平均的な給与。とても成績のだしている営業マンはすごくもらっている
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、仲間同士で協力できるものだと思っていま
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:安定した収入で福利厚生も良い、さすが日本最大企業だとおもいます評価制度
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社し、社会を知らなかったこともありました
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩からの指導や講習が入社してからあまりなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今は知らないが、当時はインセンティブが低かった。大卒初任給で手取16万
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:女性には優しい育休制度などがあるオフィス環境:場所によってはあまりいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:入社後の資格取得は会社持ちが多い。働きがい:働きがいはあると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月10日
成長・キャリア開発:他所で役に立つ資格はあまりないかもしれないが、研修はものすご
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:社内検定等ですべてのメーカー車種の整備が覚えられる丁寧な整備技術正確な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:完全な一族会社。社長はちょっと無い感じだが、新入社員にも丁寧に話をし
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
働きがい:納得して車を契約してもらったり、感謝を伝えられると、やっていて良かった
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:資格取得の補助制度など働きがい:多くのお客様と関係性を構築で
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:さすが日本最大企業なので、良いですオフィス環境:問題はありませんでした
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:新卒の研修育成はとても力を入れていると思う。研修期間が長いので、他者
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としてはできる人、努力している人が上に上が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月07日
成長・キャリア開発:整備、接客スキルはつく働きがい:お客さん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日は月1回は休みがあると聞いていたが、それはな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めました。繁忙期などもありますが、極端に休み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:システマチックにただ業務をこなすというよりは自分
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
勤務時間・休日休暇:営業マンは、休みの日でも電話でお客様と連絡を取り合っていたの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:最近は新人とか若年時の退社が目立つ。だんだん入社人数も減ってきてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:ただかなりスパルタ教育ですので私がいたころは体育館を所有していたので2
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回答者: 男性/ EG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、独身寮(26歳まで3500円で入居可)財形貯蓄、健康
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国家資格持ってても、若年時だと月給が高卒とそんなに変わらないのがどうか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは感じたことはありません。説明
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業展望:今後は衰退の一途を辿ると見ている。商品の高額化、人口減少、不景気な情勢
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいし、次世代手当もしっかりと貰えるため、女性は働
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:売ったら売った分だけ入る評価制度
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:整備職なので、基本肉体労働になるので、大変かと思いますが、店舗
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