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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:流行を取り入れるのが早いため、積極的なほど流行りな装いを心
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:企業理念を掲げて、スタッフが一致団結して業務にとりかか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:店舗ごとにスタッフの人数が決められていないため、女性店員1人1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:店舗の売り上げに応じて、休みが決まる場合もあるためいい店長さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性店員さんがしっかりされているイメージ。服装など、小綺麗な感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:年功序列なイメージで、しっかりと朝礼から朝の挨拶を大事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:販売員とお客様の距離感が比較的に近いので、新規事業とゆうよ
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