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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 人材コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材コンサル事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2023年04月28日
福利厚生制度の満足点:
特にありません。給与＋インセンティブ制をとっており、評価というよりは成果給の感が非常に強いと思われます。

福利厚生制度の改善点:
家族系の手当が殆ど無いので、あれば大変助かります。役職手当が形としてありますが、これはほぼ給与に構成されているものであり、役職としての意味合いは薄いです。
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 人材コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材コンサル事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2023年04月28日
仕事の裁量権:殆どの裁量権はあります。...続きを見る（全132文字）
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仕事の裁量権:
殆どの裁量権はあります。入社年数や役職によってさほど業務に影響はありません。経験による差はありますが各々の判断で責任をもって活動をしています。基本的に人材業の経験で成り立っています。

成長支援制度:
あまりありません。自分で考え自走していく力が必要です。
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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 人材コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材コンサル事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日：2023年04月28日
入社理由:同業他社に在籍中に、転職の勧...続きを見る（全126文字）
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入社理由:
同業他社に在籍中に、転職の勧めがあったことから経験を生かす意味で転職して参りました。

入社前に認識しておくべき事:
強固なルールがない分働きやすいと思えるが、その分個人に向けての責任の重さはかなりある。システム化が大変遅れており対策が急務である。
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月17日
仕事の裁量権:部署によっては、ある程度...続きを見る（全120文字）
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仕事の裁量権:
部署によっては、ある程度の裁量権はあると思いますが、ほとんどの部署が無いと感じました。

成長支援制度:
半数以上の社員が契約社員の為、会社としての支援は無かったです。契約社員から、社員へのステップアップも現時点では、なさそうです。
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口コミ投稿日：2016年11月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月23日
福利厚生：残業代が出せないと言われて残...続きを見る（全105文字）
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福利厚生：残業代が出せないと言われて残業はめったにない。有給が消化できる点もよい。ただし役職がつくと休日出勤が当たり前になっている。
年をとっていても働ける。他社に比べると若手がいない。ベテランが残っていく社風。
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2022年04月06日
成長・キャリア開発:常に上を目指し、キ...続きを見る（全247文字）
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成長・キャリア開発:
常に上を目指し、キャリアアップのチャンスも与えてくれる環境でした。希望すれば指導するよ。と、先輩社員からもお声かけ頂いたのを覚えています。自分の適性に気づかず、足踏みした後悔があります。先に活躍できる事も考えてくれてアドバイスをくれる場所であった事は忘れません。

働きがい:
ある意味、強制ではないけどノルマもあり、厳しい一面もありましたが、相談者様の、働きたい気持ちや想いに応えて指導していく内に、相談者様に変化が訪れ、希望の職場に望まれて就職できた時の喜びは大きかったです。
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口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2021年04月17日
成長・キャリア開発:派遣会社なので、教...続きを見る（全119文字）
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成長・キャリア開発:
派遣会社なので、教育面は良い印象です。

働きがい:
たまたま、上司だった人が仕事ができる方で、個人的にもよくしていただいたので、その方から学ぶことは多かったです。そんな意味では新しい分野も勉強になり、やりがいはありました。
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口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2021年04月17日
企業カルチャー・社風:明るい。代表と社...続きを見る（全82文字）
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企業カルチャー・社風:
明るい。代表と社員との隔たりが結構低い。

組織体制・コミュニケーション:
正社員は正社員で、契約は契約で別れてました。

ダイバーシティ・多様性:
なし
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口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:契約社員なので、規...続きを見る（全108文字）
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勤務時間・休日休暇:
契約社員なので、規則通りでした。社員は多分、残業など多かったと思われます。

多様な働き方支援:
基本が派遣会社なので、労務的なことにはシビアだったような気がします。ただし、正社員は結構きつそうな印象。
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口コミ投稿日：2022年04月06日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2022年04月06日
女性の働きやすさ:女性が多い印象です。...続きを見る（全129文字）
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女性の働きやすさ:
女性が多い印象です。皆さんテキパキ働いてましたし、会話も多く、明るい印象でした。
社内コミュニケーションも活発で、BBQ等の開催もやっていたようです。好きな方は働きやすいと思いますが、苦手な方はどうなのかな？…明るい職場ではあったと思います。
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口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2021年04月17日
福利厚生:正社員のみ与えられた特権なの...続きを見る（全51文字）
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福利厚生:
正社員のみ与えられた特権なのでわからない。

オフィス環境:
狭い。打ち合わせの部屋は綺麗だった。
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口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2021年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接官...続きを見る（全54文字）
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入社時の期待と入社後のギャップ:
面接官でもあった上司はとても良い印象ですが、会社自体は中途半端な印象でした。
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口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日：2021年04月17日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではあ...続きを見る（全54文字）
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女性の働きやすさ:
女性が多い会社ではあったような気がしますが、働きやすい印象はないです。殺伐としている感じ。
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