株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

職場のエリア担当者がいて、該当するエリアの職場紹介が早く、いろいろ選べたところ。
また、職場見学兼顔合わせをすぐに調整して下さり、検討の余地が大きかったです。

実際に、紹介いただいたあと、翌週には職場を決めることができ、その週末にはお試し勤務ができ、大変スピーディで、ありがたかったです。

給与水準は比較的高いと思う。また、給与も半期ごとに見直されるので、評価されれば、どんどん収入は増えていく仕組みになっている。ボーナスというかインセンティブがよく発生するので、その点もよいと思う。給与を上げることにはあまり抵抗感がない会社で、そこは良かった。

残業が比較的多かったので、残業代で稼ぎたいと思われる方にはとても良い環境だったと思います。また、時間毎に区切って残業申請が出来るので、自分の都合に合わせて残業が出来る点も良かったと思います。スタッフも事前に残業内容の振り分けをしっかりしているようで、効率的な対応だったように思います。

残業の時間は、きっちり残業代が出たので、満足でした。働く時間も曖昧であったり、サービス残業があったりすることもなく、申請した通りにお給料があったので、とても良かったと思いました。困ったことがあれば何でも相談できる社員のひとを用意してくださっていたので、良かったです。

フロアもデスクも全て綺麗でした。特にデスクは、帰るときは必ず綺麗に片付けてから帰るという決まりがあったので、どの社員のデスクも散らかることなく綺麗でした。フロアはこまめに清掃をしていたようなので常に綺麗でごみなどひとつも落ちていない状態でした。また、壁も白くて綺麗な印象でした。廊下はそこまででしたが、ごみなどは落ちていない状態でした。

短時間勤務ですので（週に20時間以内）福利厚生の対象にはなっておりません。
担当者の方に聞いたところ、無料の研修（ビジネスマナーなど）は適宜あるので、時間の都合がつけば、お申込みください、とのことでした。

登録面接いただいた方をはじめ、エリア担当者方々も大変きちんとした方でしたので、いずれ研修は受けたいと考えています。

【研修制度について】関係法令や社会人研修、営業研修など中途・新卒ともに研修体制は充実していると思う。また入社後は成績上位者のみが受けられる研修や、事業部長以上が対象の研修・合宿など、様々な研修がある。ただ可もなく不可もなくみたいな中途入社社員は、入社時の2日間程の研修を受けたら、あとはなにもない（幹部にならない限り）。

マナー等常識を研修してくれています。セキュリティーに関しては非常に厳しく研修がなされています。電話のマナーは特に充実しており、その点ではスキルアップにつながっています。派遣社員なので派遣先のトランスコスモスの研修が主に行われています。トランスコスモスでは、コンプライアンスに関する研修が多いです。

担当の方が、くだらないことでも耳を傾けてくれました。契約に関してままならないことがありましたが、すぐに派遣先を用意してくれました。苦情が多い福祉分野の担当ですから、大変だったと思います。男性、女性の担当と話しましたが、お二方とも、自分より若いのに、許容があります。ブランクのある自分は勉強になります。あとは、やはり気持ちです。男性の担当の方は、面談したその日に、派遣先を決めてくれたことです。あちこち面接に行って、馬鹿にならない交通費を無駄にした後だけに、彼の気持ちが、とても嬉しかったです。なぜ、そう尽力されたのかはわかりませんが、なんであれ、大変感謝しております。女性の方は、同性だけに、愚痴を散々話し、有難いやら申し訳ないやらですが、冷静に受け止めてくださいましたし、同性から感じていたいやらしさが、全くない方です。内包する部分に、それを持ち得ていたとしても、お二方とも、こちらには、殆ど出しませんので、この会社自体の本質は、厳しく真面目に人材派遣に取り組んでおられるのだと思います。人材ではなく人財だと思われる人間になれたらいいと気づかせていただいたことに感謝します。

【新しいことにチャレンジしやすい環境か】今までPCを主に使うような業務にあまり就かなかったので、今回、pcのスキルアップに繋がるような業務が出来て、PCスキルアップにはチャレンジできていると思う。
ただ、自分から何かにチャレンジすることはほとんどない。
委託会社なので、クライアントの指示に従うのが主