回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
基本的に実力主義ですが人柄によるお客様との結びつきでの貢献度も評価対象になっています。
営業成績だけでなく技術の習得による業務の拡大など細かな努力も見てくれています。
はっきりとした年功序列はありませんが、長く勤める事でお客様とのコミュニケーションがスムーズにいく事が多いいので勤務年数もポイントになっています。
基本的に実力主義ですが人柄によるお客様との結びつきでの貢献度も評価対象になっています。
営業成績だけでなく技術の習得による業務の拡大など細かな努力も見てくれています。
はっきりとした年功序列はありませんが、長く勤める事でお客様とのコミュニケーションがスムーズにいく事が多いいので勤務年数もポイントになっています。