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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:
全体的に人は良い。
上長達も、煩い人は居ないので人間関係でのストレスは少ない。
ただし、一応IT企業なのに全体的にリテラシーが低い。業務の効率化が出来ていない。動きが遅い。
総務が現場の事を分かっていない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良い。
他部署とのコミュニケーションはあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
会社として多様性を認める事は考えてない。独身男性前提の福利厚生、勤務体制。多様さは生かせていない。

回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:社員もよくわからない。強みを感じない。競合と比較しての優位性も感じな
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:オフィスは綺麗。福利厚生は特筆すべき点がない。トップは社員に還元してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については、整っている方だと思います。とくに年に一度は必ず海外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】やる気をだし、何かを変えていこうか
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:上長による。研修や育てて貰う事を期待する人には厳しいのでは。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の成果よりも、イエスマンになれるかどうかで評価が変わるような印象で
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:人による。多様な働き方支援:リモートワークに否定的。少し前ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:コロナ禍を乗り越えられる新規事業が無ければ、会社の成長は難しいと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:挑戦する意思表示をしさえすれば、新しいことへの挑戦もさせても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:絶好調の時はいいが、何せ業界が業界なのでいつどうなるかは誰にも分
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修は非常にしっかりしている。 ただ、それだけにストレスを感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年09月15日
雇用の安定性:仕事で責任をとり退職するというケースは少ないです。 あまり高望みをせ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】上には上がいることを感じさせてくれる会社で、多くを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義で随時給与が変動しますので、年に2,3回、昇格や、昇給する人も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:イベント好きな会社なので、月1ペースくらいで大小、何らかのイベントがあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】下手な事をせず、寡黙に真面目に仕事
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:変なベンチャー感は醸し出しているが実際に意識の高い人間はい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:残業が多い為、体力が無いと続きません。身体を壊さない為にも、
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:独身の女性には良いかと。制度は全く確立されていない。古い価値観
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】人事関連に携わっていますが、当社に興味をもって
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:全く期待はしていなかったので逆に良かったのかもし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】人員が確保できた時に実感できます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】常にチャレンジできる場を与えく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量はそこまで大きくはないです。 ただ、経
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:特に有給の理由など聞かれませんのでとりやすいと思います。誰がや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:感動、感謝、癒しと称される企業理念であるが、具体性がなく、すごく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】当たり前ですが、根拠を提示する事が条件です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく、本業じゃない部分での疲弊感が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】以前在籍していたらときは、面倒な上司と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】スピードは早いです。 やると決まってか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:良くも悪くも干渉があまりないので、面倒な飲み会などはありません。人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】学生や応募者にいかに、文章・会話で伝わるか。 
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人として動く時が多いです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長は常に感じます。 「伝える」技
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