回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい：自由にやらせてくれ、やり甲斐があった。また、利益を公正に分配してくれていた。自分が企画した記事のおかげで売り上げが伸びたときは正当に評価してくれ、やる気を引き出すのがうまかった。
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株式会社ライトハウス出版の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ライトハウス出版の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ライトハウス出版の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年07月07日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：利益を社員に還元することを優先していたため、社内留保をなおざりにしていた。バブルがはじけときの耐久力が弱かったのはそのせいだったような気がする。先を見通す能力が劣っていたのも大きく影響している。
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株式会社ライトハウス出版の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ライトハウス出版の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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