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株式会社五千尺の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:社員、バイト関わらず辞めて行く人間は多い。どこの部署も安定はしていないように感じる。毎年山に戻って同じ場所で働くのはバイトで働きに来る同じ顔ぶれ。新人社員が10人いたとしたら1、2年後には少なくとも5人は辞めているだろう。恐らく職場の環境が悪い、上司や先輩のサポートが足りないなどの理由が主ではないだろうか。慣れない山での寮生活、長時間勤務が終わればただ食べて寝て次の日また働くの繰り返し、本当に山が好き、シーズン後の楽しみや何か目標を立てたり出来ないとメンタルが弱い人間はリタイアするしかない。
口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に数回、部署の上司と面談、1、2回社長とする機会がある。主に話す事は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
成長性・将来性:経験、経歴問わず若手社員を多く受け入れようとしているのは今後の会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:部署によるが平均してとにかく勤務時間は長い。1日8時間で終わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:上高地勤務の場合正直働きづらい。寮があまり綺麗ではない、個室も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:育休や産休は十分取れる上高地勤務の場合山が好きなら自然の中でリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
雇用の安定性:中途入社者、新卒入社者問わず努力次第で活躍出来る。特別資格が無くて
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:仲良し組織体制・コミュニケーション:会社をよくする為にラッ
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与少ない評価制度:自身で評価する評価シートに上司が書き込む評価シート
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:店舗店長になれ、ある程度好きにやれる働きがい:お客様の喜ぶ顔
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:冬に沢山休める多様な働き方支援:夏
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:そんなに研修は充
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