回答者： 男性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 2万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は自己評価と上司の評価によって決まるコマから評価シートがあるのでわかりやすい。
賞与は業績によって変わる私がいた時はコロナ禍だったのでなかった。
残業代はみなしの残業代がありそれ以上支払われなかったのでそこは細かくして欲しかった。
評価制度:
昇進昇格については細かな項目のある評価シートがあるのでそれを自己、上司の評価で決まってくるのでわかりやすい。
実力、能力があれば昇進、昇格は早いと思う。
昇給は自己評価と上司の評価によって決まるコマから評価シートがあるのでわかりやすい。
賞与は業績によって変わる私がいた時はコロナ禍だったのでなかった。
残業代はみなしの残業代がありそれ以上支払われなかったのでそこは細かくして欲しかった。
評価制度:
昇進昇格については細かな項目のある評価シートがあるのでそれを自己、上司の評価で決まってくるのでわかりやすい。
実力、能力があれば昇進、昇格は早いと思う。