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株式会社五千尺の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：上高地勤務の場合正直働きづらい。寮があまり綺麗ではない、個室もあるが寮費は倍かかる。女性に限ってではないが毎日長時間働いている従業員を大切にしようと思うなら増築するなり改装するなりした方がいい。
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：育休や産休は十分取れる上高地勤務の場合山が好きなら自然の中でリ
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口コミ投稿日：2023年03月29日

回答者： 回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性が多く、各店舗の役職者などは女性と働きやすい環境だと思いま
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3.0
大阪府大阪市西区南堀江1丁目11番21号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:男性より女性スタッフが多いので女性の活躍が多いです。女性特有... 続きを見る
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株式会社ホテルグランヴィア大阪

3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目1番1号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、私の担当になった正社員の方は穏やかで優しい... 続きを見る
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株式会社三経ホテル

2.8
東京都新宿区北新宿1丁目8番1号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 経営コンサルティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は現状フロント職のみ... 続きを見る
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株式会社東京ベイ舞浜ホテル

2.7
千葉県浦安市舞浜1番地の34
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者も増えてきてます。仕事の頑張り次第では推薦という... 続きを見る
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Tabist株式会社

2.9
東京都港区海岸1丁目7番1号東京ポートシティ竹芝
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ Business Development/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Business Development/ manager
女性の働きやすさ:スタートアップならではの混乱に耐え切れればいい職場である。... 続きを見る
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株式会社ホテルオークラ福岡

3.0
福岡県福岡市博多区下川端町3番2号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:女性は特に肉体仕事になる。テーブルを運んだり、かなり重たい食... 続きを見る
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SNK Hotels株式会社

3.2
大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 花暦/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性専用の休憩室もあるので働きやすいと思います。... 続きを見る
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株式会社名古屋観光ホテル

3.0
愛知県名古屋市中区錦1丁目19番30号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいと思います。しかし、いろんな性格の方... 続きを見る
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株式会社ダイヤモンドソサエティ

2.8
大阪府大阪市中央区粉川町2番9号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休と育休も取れるそうです。産休を取っても風当たりが強くない... 続きを見る
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株式会社横浜ロイヤルパークホテル

3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の役員もおり、女性が活躍できる職場です。育児休暇明けのス... 続きを見る
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株式会社五千尺のカテゴリ別口コミ（29件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
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退職理由・退職検討理由(0件)
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