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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:特になし 夏季休暇と年末年始休暇がある程度オフィス環境:基本客先常駐の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:わたしのたずさわっている業務にかんしていうと社会の目にふれると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:仕事で間違いやミスをしたりして、現場の周囲の方々に迷惑をかけ
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回答者: 女性/ 新規事業計画マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:人間関係を構築するのが困難な会社でした働きがい:マネージャー
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSS

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性の方も多く在籍しており、働きやすさはあると思う。というのも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:会社での定時は10:00~19:00と決められていますがあま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:特に気になるというわけではありませんが、福利厚生については特別他の企業
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:社長が女性なので他の部署では女性メインの事業部もあったので良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:上記のように、コミュニーケーションの場が多く社員同士の距離が近いぶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:いい意味で社員同士の距離が近く、フラットな会社でした。そのため、意
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 28万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスがない分月給が高い。評価制度:担当営業と面談があり評価によって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
オフィス環境:研修があるが課題を解くだけなので、授業のようなものはない。が、講師
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:前述したとおりに充実した研修と常に昇給の可能性が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:当社では今採用に力を入れており、積極的な採用活動を行なっています。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ事業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:対象の資格手当は取得時にもらえます。働きがい:配属現場先次第
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ事業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はありません。また、昇給も現場次第です。評価制度:配属先の案件次第
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
新規事業への取り組み:VR等一般にも知名度の高まってきている事業に着手しているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:私は大学を中退して、転職も2回経験し書類上ではお世辞にも良いとは言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:教育体制は特にないため、自ら進んで学ぶ心づもりが必要です。し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:経営者というよりはオーナー。株価向上が第一のご様子。社内のマネジメン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるが、結局は経営層の判断で査定が確定するため、どれだけ貢献
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回答者: 女性/ コンテンツクリエイター事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:通勤手当満額のみです。その他無し。オフィス環境:基本客先常駐です。本社
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSS

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:webデザイナーの求人として応募したが、事務的な
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回答者: 女性/ 新規事業計画マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新規事業/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:特になしオフィス環境:当時は麻布十番の駅に直結していたので、アクセスは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツクリエイターサービス

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:休みがとりやすいという点から女性にとって働きやすい職場だとは思
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツクリエイターサービス

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
福利厚生:ほとんど何もなしオフィス環境:エンジニアはほぼ例外なく客先常駐なので客
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:PCがなくとも会社側である程度は用意されてます。ので、就業後に用意で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は非常に安いので、お給料に関しては良い点は全くありません。スタート
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:基本的に社内のスペースが狭く人がぎゅうぎゅうに詰まっている状態です
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが全くなくて、給料がそう簡単には上がらない。他の社員にも同じ事
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回答者: 女性/ コンテンツクリエイター事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給制度はほぼ無しです。時間外勉強会参加、又は個人でスキルを磨いて担当
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:自分次第、勉強すればいいんじゃない働きが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:中途入社は基本的に受けるスタンスなので、入社人数は多い印象ですが、
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん新しいことを取り入れていこう!と意気込ん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:自社開発、若しくは業務委託開発での職場環境は良い意味で「ゆるい」職
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