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株式会社アイフリークモバイルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツクリエイターサービス事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:
休暇等は基本的に現場準拠ではあるが、普通に取得できる。
また、勤務時間についても、あまりに残業が続くようであれば、担当営業を通じて改善もしくは現場からの撤退が可能

多様な働き方支援:
副業は、会社に申告して、通常の業務に影響が出なければ問題なく行える。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は客先依存休みに関しては客先によるが基本的には土日祝
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回答者: 男性/ SEs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:休日自体はしっかりしてます。定時あがりもしっかり出来ます。む
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・仕事量:現場によりけり。9時〜18時、もしくは10時~19時とかの現場
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
働き方の満足点:現場にもよるがリモートワークができるのがとても良い。毎日の出勤時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:子育てのため時短勤務している方や時間をずらしている方もいます
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:自社で働くことが少ないので時間帯や休日休暇はバラバラで、未経
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:現場によりけりだが、だいたい休暇は土日の所が多かったので予定
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回答者: 女性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なるのでなんとも言えないが、希望は営業が考えて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休みだが、現場次第だからシフトにも夜勤になる可能
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは派遣された場所によって変わります。多忙
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:客先案件によって異なる。残業がほとんど無くワークライフバラン
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・曜日と残業の多さは常駐先によりますが、大体10:0
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンテンツクリエイターサービス

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:有給や休日はしっかり管理されていて取得がしやすいです。申請方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は案件によってさまざまではありますが、基本的には残業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GC事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、休日は多い方。勤務時間、残業時間は派遣先依
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は参画する現場にもよりますが、基本的には残業が増えた
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CSS

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:出向先によりけり。他、待機中は土日祝休み。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:思っていたよりお休みは取りやすかったです。前職が同じような休
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
多様な働き方支援:副業は申請すればやってOK。基本給が少なく、生活がギリギリなの
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回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:委託先に依存する為、委託先次第で変動します。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:夏季、年末年始休暇などはあり有給も積極的にとることを推奨され
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回答者: 女性/ コンテンツクリエイター事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:現場によります。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ データサイエンス事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本現場による多様な働き方支援
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ事業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
多様な働き方支援:配属先次第です。ただ、休暇に関しては125日以上取得が可能です
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:リモートワークの案件がまあまああるのでそ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データサイエンス事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:現場による休日は土日祝多様な働き方支援:現場による入社後すぐ
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SES事業

1.9
口コミ投稿日:2022年02月24日
勤務時間・休日休暇:常駐先による多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れていて、もし休日出勤になっても代休が用意さ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより変わります。本社で働くわけではなく常にお客
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:就業先にもよるだろうが、比較的休みは取りやすい印象。多様な働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
勤務時間・休日休暇:現場常駐型でしたので現場に依存しますが基本的に休むと伝えれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給休暇の取得については、現場の業務量やタ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は現場にもよるが、あまりない。代休がつかえるのできち
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回答者: 男性/ モバイルアプリ開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日出勤などは派遣された会社によって決まる。残業が
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