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株式会社マミーマートの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:小売業なのでアルバイトと作業内容変わりません。私のような低学
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:新入社員の場合、各部門の担当からスタートすることになりますが
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回答者: 女性/ 生鮮担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
働きがい:直接お客様と関わることが多いため、感謝の言葉を直接聴ける機会は沢山あり
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力やクレーム対応の力はつくと思う。働きが
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:研修制度があまりないのでキャリアアップは自分でどうにかするし
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
働きがい:やはり直接お客様と対面する場面が多いのでお客様の笑顔や言葉を聞き働きが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:中途入社者は研修無しで店舗に配属されるが、基本的に少ない人数で運営し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】責任者や役職者への研修は一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:単純作業の繰り返し、さらにパート、アルバイトの管理が多くモチベーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:やっている事は単純作業な上に、人間関係の調整が多い。時間内に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】数値目標や予算は本部が決めるが、店舗毎に決められた予算
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新卒採用以外の研修は一切無い。新しいプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:新入社員で入社した場合は計算の方法から売り場の作り方、会社の成績の見
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