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カッパ・クリエイト株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
勤務時間・休日休暇:パート、アルバイトは働いた分の時給は必ずでます。休憩時間も法
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月24日
事業の強み:サイドメニューに力を入れているのか、とても美味しいメニューが多いと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
教育・研修:新卒は基本的に1ヶ月の研修が行われ、基礎知識などが学べます。店舗配属
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
女性の働きやすさ:本社勤務の40%は女性社員がいてとても働きやすい環境と思われま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月08日
福利厚生:定福利厚生社会保険、介護保険、雇用保険、など法定外福利厚生勤労者財産形
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
仕事内容:正社員の仕事は店舗の所属人数によって、様々ですが店長は店舗の予算、人件
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:人が居ない店は休みはない。朝から晩までひたすら働かせられてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:働き方改革もあり、以前に比べたら休みや労働時間は減ったとは思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:やればやるだけ評価はもらえる。完全評価制度として等級など同じ役職でも収
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量の割に給与も賞与も低い。賞与も給料の0.8などしか貰えない。頑張
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】戻り入社なのでオファーがきた為です。自分なら
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅補助や財形貯蓄等は微々たるもので東証一部上場企業が聞いて呆れます…
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:正社員よりもパート、アルバイトで運営をしたほうが人件費がかから
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:持ち株制度は貯金が出来たので良かったです。地方への転勤が当たり前なのに
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:サービス業の仕事だから土日祝は休めません。有給も使いにくい風
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:回転寿司店の経営という事で直接お店へ行って体を動かす事でしか仕
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:イレギュラーがあると朝から出勤するが店舗の労働予算には正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本do it your selfです。 自発的な方は成長出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:パートさんアルバイトさん同士の結びつきは比較的強いと思
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与はほとんど一律で私が在職中の最後の方にインセンティブという制度が取
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:1年に1度、4月頃に本社の人事部の人間と話し合いの場を設けて担当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】自分は社員が二人体制だったので自分が急に
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験可と求人には書いてあるのですが、ほぼアルバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年02月25日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が無い人は、苦痛になるはずです。1日に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2021年09月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗には基本的に2人しかいませんが、土日しか顔を合
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
福利厚生:人事制度や評価基準が不透明です。 給与は等級と号棒で決められているようで
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回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:小さい組織だから休みはあってないようなもので、もっと社員のプ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:家賃4万円のレオパレスに自己負担2万円で住める。退職金は無いので確定拠
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】現場では 一般社員→副店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:しいて言うなら店によって、県によって価値観の違いはかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:昔に比べて研修教育のスピードが速すぎなのと回数も割と少ない気がします
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新入社員から入って、初任給はいい方だと思う。キャリアアップも早く、店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:営業ではほとんど無理。女性店長も数年で降ろされ、本社勤務
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:女性の店長を増やすなど、女性も働きやすい環境だと思う。気の強い
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回答者: 女性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの店舗においても正社員が少なく、酷いところでは
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