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株式会社サンクゼールの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2021年03月05日

回答者： 女性/ 販売担当/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年03月05日
成長・キャリア開発:若いうちから活躍できるので、実績は積みやすいです。いい面もあ
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口コミ投稿日：2019年03月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】店舗運営で独自の発想をどんどん
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口コミ投稿日：2020年07月10日

回答者： 女性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年07月10日
成長・キャリア開発:店舗に配属になるとはやい人で半年で店長になれます。大型のモー
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口コミ投稿日：2016年03月05日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2016年03月05日
教育・研修：入社時に製造や醸造、販売など幅広い分野の研修を行うことができ、会社で
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口コミ投稿日：2016年03月05日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2016年03月05日
働きがい：購買率を上げるために陳列やPOPなどを自分たちなりに工夫をして売上が上
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】お店づくりとして商品の陳列やディスプレイ、P
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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月16日
成長・キャリア開発:新卒でも２年目には店長を任せてもらえるので、早々に責任あるお
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】企業理念の中でも謳うほど心の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】一年に一度、本社会議の席でだけ賞賛がありまし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【要望の高さについて】勿論結果を出す事が求められます。 物理的に人員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】多いです。 全国店舗の中で常にメールや電話にてサポ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内で活躍している年代層】特に活躍をしている年代というところでは具体
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】モチベーションは各社員によって落差があ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】はい。 結果（利益）さえ出していれば少
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株式会社サンクゼールの女性の口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)
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