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昭和コンクリート工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
事業の強み:土木業界なのでこれからの時代にも大丈夫だと思う。また、工事を請負、製
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部管理部人事課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:女性は技術職しか採用しないので、営業志望や事務志望の方は応募を
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:比較的に貰える方だと思う。賞与が沢山いただける印象がある。評価制度:完
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:若い人がかなり辞めていく印象。部署などは希望を出せば移動可能
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整っていると思う。部署や上司によって多
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回答者: 男性/ コンクリート二次製品の製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岐阜工場

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:通勤に時間がかかるようであれば住宅も借りることができますし、通勤手当も
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも営業をしている感じがない。個人の数字
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修などは積極的に行われている。会社として資
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:まだ古い思考や文化が根強く残っている。現代向きではない。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北支店

2.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
福利厚生:本社採用で地域に配属されれば、家賃補助が充分にでる。その他は一般的な福
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:合格さえできればどんな資格手当も出してくれます!研修はちょい
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回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.9
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:福利厚生は一般的なものは備わっていると思う。オフィス環境:必要最低限。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はいい顔して都合のいいことも幾つも言っていま
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:比較的有休が取りやすい会社だと思う。オフィス環境:営業所は駅近で好立地
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:しっかり土日祝日の休暇があり、年間休日も多い方かと思う。多様
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年01月13日
社内制度:旧態依然の古い社風で、男性中心の年功序列の社風です。女性は男性のサポー
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回答者: 男性/ コンクリート二次製品の製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岐阜工場

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:土木という、インフラを支える重要な事業なので安定していると思います。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月05日
社内制度:社員をほめて表彰する姿勢がありますので、頑張れば色々と表彰してもらえま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:自分の携わったモノが形になる点です。自分が担当した仕事が、道路など目に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒入社の場合、外部講師を呼んでくださり、マナーや仕事に臨むべきスタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一昔の社員の話を聞くと、ボーナスと給与がかなりすごかったらしいが、私が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
会社の安定性:景気に左右されるビジネスのため、安定性があるとは言い難い。しかし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北支店

2.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:納品が土日なり、状況に応じて立会が必要となる。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
事業での社会貢献:コンクリート製品を作って世の中の一部になっているのは誇らしかっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:育休・産休の取得者は多く、復帰している女性も多い。子供の用事で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:技術的な部分で吸収できたのではないかと思う。ただ同業種へ転職しなかった
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部管理部人事課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:道路や橋を作る会社なので規模が大きい仕事ができる会社です。ど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:残業が多くそのほとんどがサービス残業で、週休2日とらうたっているものの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:自分の意見ややり方がある程度通るので枠にはまらない柔軟な発想
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回支給があり、6月と12月にボーナ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同世代の友人と比べてみると会社員の中では多く貰えている方だと思い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】毎週の水曜日はノー残業デーな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:繁忙期によっては、残業をしなければなりませんが、残業代は全額
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当は、申請をすれば必ず貰えますし、1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
働きがい:製造、工事、設計など、土木業界の多くのインフラ整備に関わることが出来る
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