回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部署や職種、所属の長にもよるが、
比較的休みやすい雰囲気ではある。
もちろん、業務に支障が無ければだが。
少し昔までは、休日出勤、残業が当たり前だったが、
社会情勢の変化とともに、経営層、管理者の意識も変化したと思われる。
多様な働き方支援:
部署や役割によっては、リモートワーク(在宅勤務)が可能である。
ただし、会社として推奨しているわけではない。
育児や介護等の理由で、時短勤務、残業無しが可能である。
副業は、基本的に家業等を除いて、禁止である。
株式会社安部日鋼工業の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
退職金制度はある。
ただし、自己都合で退職した場合は、半分の支給となる。
退職金は、等級と役職、勤務年数のポイントで算定され、
早く出世した人ほど、多く支給される仕組みとなっている。
オフィス環境:
普通である。
全国に5支店、4工場あるが、どこも普通である。
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