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株式会社安部日鋼工業のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は、4月の年1回。
賞与は、冬と夏の年2回。
業績や評価により、夏の賞与で調整される。
冬は、基本的に2カ月分。
課長以上は、残業手当が約20時間分支給される。
他、配偶者、子供、住宅、都市部の地域、資格、各職種ごとの手当がある。
珍しい手当は、無い。

評価制度:
明確な基準は一応ある。
6等級(課長)、8等級(次長)への昇格審査となる、
論文と役員面接が設けられている。
最近は、対象人数を絞っている。
実力主義と年功序列を比率で表すなら、
3:7ぐらいの割合で、年功序列型の会社と思われる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:部署や職種、所属の長にもよるが、比較的休みやすい雰囲気ではあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当など充実していて残業代などの払いもちゃんとしている。賞与も全国
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:退職金制度はある。ただし、自己都合で退職した場合は、半分の支給となる。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇などには問題ないが現場職であるため家族とは離れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:通勤手当や、別居手当など単身で工事をすることが多いので、手当は充実して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:住宅手当等の福利厚生は一切なし。現場勤務者には、現場宿舎を手配してもら
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回答者: 男性/ 営業部鉄道営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:45です。(昼休憩は12:00~1
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の給料は良いが、伸びが悪い。手当は充実している評価制度:年功序列で
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回答者: 男性/ 営業部鉄道営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(4月に毎年昇給があります)、賞与は年2回(7月と12月)
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】会議で自分が責任を問われているとき、上司
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回答者: 男性/ 営業部鉄道営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:退職金制度あり。家賃補助、住宅補助あり。寮制度あり。(大阪支店近くにあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業展望:若手に対する育成機会、サポートなどをもっと充実してほしいと思う。このま
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回答者: 男性/ 営業部鉄道営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:いろんな電鉄の線路に自分が販売したマクラギが敷設されるため、駅のホーム
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年02月03日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は基本的に土日祝日やすみ。自分の部署は基本的に土日
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:女性は現場ではとても珍しく、同僚も職人さんもとても優しく接して
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 12万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 90万円
給与制度:若手社員の現場勤務者には、かなり高額な給料が支給される。一方、内勤者、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:業務の経験などは特に専門職のため一生続けていくなら問題ないが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
事業の強み:工法等も特殊で他社では真似出来ないやり方等があるので学べる事は多いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
入社理由・入社後の印象:中途採用でしたが、事あるごとに中途、中途と言われました。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境であ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】半分ぐらいの上司が、オレの言うこと聞け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】上司は、成功した事案については、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】厳しさを感じる点は、結局、社内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ぎすぎすです。何をするにしても、誰かから
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】公共の土木工事のため、地元住
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】土木は政治と世論に左右され
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】全く、サポート無しで、失敗したものは集中的に責めら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】同上のため、意見すら言う気がなくなった
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】橋梁・水道タンクのメーカーで設計施工を行なう
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