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コムパス株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身の成長より会社への貢献度に重きを置いている。 企業としては当たり前で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月27日
多様な働き方支援:販売という業務柄、土日出勤含むシフト勤務なうえに人手不足も重な
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月01日
福利厚生:退職金は3年働いたら出ていたが、最近給与について規則改定があったらしく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:ノルマ系の締め日だと当日に突然、延長営業を強いられる。正直突
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月18日
成長・キャリア開発:考えたことを実践させてくれる風土があります。 「~をやってみた
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口コミ投稿日:2016年03月18日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べてかなりまともです。月給内で業績に左右される部分があまり
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月01日
事業の弱み:携帯ショップの代理店、ビジネス本の販売を主軸に事業を展開しているが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月18日
会社の安定性:創業してから長いので安定企業なのでしょう。 通信設備を扱う会社なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月18日
勤務時間・休日休暇:配属店と上司次第です。残業がない店舗は全員で月間40時間以内
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回答者: 男性/ モバイル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:非常に充実しているように思う。研修も希望が通れば組み込んでくれる環境で
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月01日
成長・キャリア開発:携帯ショップ提案を務めて得られる知識は、携帯ショップでしか役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:突然当日に営業終了後に会議等が入る為、強制的に残業を虐げられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月18日
社長の手腕:一緒に働いたことはありませんし、働いているところを見たことはありませ
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口コミ投稿日:2017年01月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直言って、他社よりはマシ程度ではあるが、残業代も申請すればちゃんと出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年03月18日
福利厚生:社長の意向で福利厚生はしっかりしています。 社員旅行もありますし、推薦図
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回答者: 回答なし/ auショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間は、初めの内容とかなり違います。1日1時
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:週末の取得は部署に寄って取るのを好ましく思われないことがある
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:販売実績が評価であり明確だが、その為不当な販売をするスタッフもいるのは
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口コミ投稿日:2017年01月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:良くも悪くも実力主義を貫いている。 学歴や前職などは「良い実績を出した理
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:携帯電話販売ということで、男女問わずお子様からご年配の方まで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月11日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務なので、1ヶ月単位で休みが決まる。 前もって希望する
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金はあってないようなぐらいの額しかもらえない設計になっているオフィ
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年あるが数百円程度であまり変わらない。賞与とは別に決算賞与があ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:横のスタッフ同士のコミュニケーションは問題なかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:携帯電話販売店スタッフを務めておりました。 接客販売が主な業務で、お客様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:他の社員とは基本的に業務でしか関らず、年に一回忘年
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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準がわからないのでなんともいえない。そもそも取り組みがコロコロ変
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与にしても評価基準が不透明な為、向上させたい人には不満がある。
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 4万円 94万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 94万円
給与制度:頑張りに応じて給与がステップアップする。役職手当がある。資格手当がつく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月11日
教育・研修:初期教育には熱心だが、ステップアップの為の研修が殆どない。 システムと
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:経営幹部、役職者にも女性はいるし、ショップ全体を見ても女性はか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年01月11日
福利厚生:贈与図書などで「自己啓発」に役に立ちそうな本が貰える。 ただ、管理職の趣
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回答者: 男性/ モバイル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:全人類が商売相手といっても過言ではないので様々な人と交流できる。店舗外
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回答者: 男性/ モバイル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
オフィス環境:大きな店舗で研修を行うことが多いので岡山、広島に出向く機会が多くあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:様々な新規事業に取り組み、事業の多角化を進めている。逆に言うと多角化
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