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株式会社天満屋ストアのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:高校卒業後就職したので、会社に期待はなかったが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
仕事内容:売上規模によるが自分が配置された店舗によってはその他の店舗との格差が非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やり方が固まっていない分野が多いので位置から仕事が出来る。 フレンドリー
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。組織体制・コミュニケーション:本部スタッフ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は、新入社員研修や2年次研修などがあります。。。。 しかし、業務上
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月25日
オフィス環境:岡山県全域に店舗があるため、車通勤が必須であるが、交通費(ガソリン
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため土日は基本的に出社する。残業は繁忙期により変
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多かった。社員は、数字を見るだけでなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定しているいボーナスもそれ相応にいただけて社風もよく先輩社員はやせ詩
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:岡山県での地場企業である為、また岡山での権力もある会社なのでつぶれ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:親会社がデパートなので、女性に関する福利厚生はまずまずでは無いでしょう
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員と主任や係長クラスでは仕事が異なるかと思
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
組織体制・コミュニケーション:比較的話しやすい方々が多い。社員、パート、関係なく
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:基本的に品出し・発注等の単純作業が主な為、店舗スタッフである
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はあり。オフィス環境:特
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:転職には役立たない。働きがい:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:地元を代表する老舗であり、誰もが一目おく企業である。贈答は天満屋
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
組織体制・コミュニケーション:話やすい方が多いので、上司には何でも相談できる。困
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様とじかにやり取りができるため、商品のことを褒め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
成長性・将来性:1980年代は競合も少なく利益も出ていたようだが、昨今の他県から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:労働組合がしっかりしているが、逆に仕事の片手間に組合活動をす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:労働組合がしっかりしてはいるものの、現場との乖離が大きい。早く
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、妊娠出産で産休、育休を取って仕事を続けや
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより体力仕事である。どの部門においても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:個人の意見は尊重される。元気のいい若手は重宝されると思う。将来的には管
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
多様な働き方支援:基本的には定時に帰るという括りはあるものの、仕事量が多く、帰れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性中心の世界であり、いかに気持ちよく業務に励める
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
仕事内容:チームワークが大切になってくる為、コミュニケーションや指示するスキルが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
働きがい:チームとして働く為、意見調整は大変でした。もちろんうまく軌道に乗れば楽
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:メンバー間の不和感などは上司が非常に親身になって話を聞いてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:労働組合がしっかりしているので基本的には休日出勤はないと思う
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回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合は非常に低いが、産休や育児休暇制度は整備されて
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:女性が多い職場なので、女性に対しての福利厚生は、割としっかりしていると
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性の数が非常に多い職場なので、女性が働きやすい職場であると思
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回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性はバイトだと働きやすいと思います。育休、産休などありました
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