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株式会社天満屋ストアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:
産前産後休暇は当然ながら、妊娠が分かった時点での時短勤務の制度や、育児休暇制度も充実しているともいます。パートナーさんを含めると女性がい多い職場となるので、女性が働きやすい職場づくりに力をいれてるのだと思います。くるみんも取得していることもあり、子育てをしながら働いている人が多いという印象があります。が、男性の育児休暇に関しては、法改正に伴いこれから整備が必要です。

回答者: 男性/ 食料品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合は非常に低いが、産休や育児休暇制度は整備されて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:管理職の女性もいるが他社と比べればまだ割合は少ないと感じる。優
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性の数が非常に多い職場なので、女性が働きやすい職場であると思
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回答者: 女性/ 販売担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:人員削減により、休みは取りず
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:レジは働きやすいが、変な客が
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:現場は女性中心なので、これはしっかりしていると思います。産前・
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:休みは融通が効く日数以外は。有給も
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月12日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、妊娠出産で産休、育休を取って仕事を続けや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性中心の世界であり、いかに気持ちよく業務に励める
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
女性の働きやすさ:メンバー間の不和感などは上司が非常に親身になって話を聞いてくれ
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回答者: 女性/ 惣菜/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性はバイトだと働きやすいと思います。育休、産休などありました
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:管理職は男性ばかりな気がします産休と育休をとった時帰ってきたら
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回答者: 女性/ デイリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:パートアルバイトなら働きやすいのかもしれません。育休もあります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者やバイヤーが圧倒的に少ない。本部はまだまだ男
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回答者: 女性/ 青果部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:主婦、子育て世代が中心ですので働くお母さんには働きやすい職場で
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