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健康住宅株式会社の女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:
自分自身のスケジュール管理能力を高めてくれる企業だと思います。定時にしっかり帰ることができる業務量で上長が管理してくれているので、求められていることを考えて理解する力や、協力してくれる人との関係性を大切にしていれば残業はしないと思います。休暇は想像していた以上に取りやすく、自分の部署は急な出勤などもないため、休みの予定など立ててしっかり満喫できてプライベートを充実させることができています。労働環境のシステムは整っていると感じます。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にありませんが、体調不良の家族がいる際など、在宅勤務ができるので大変ありがたいです。時短勤務なども臨機応変に対応されているので、子供がいる家庭では早く帰ることができるような体制が会社全体で整っています。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:社長と社員の距離がいい意味で近いため、自分自身の意見を上長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得への勉強会を開いていただくことがあったり、朝は勉強会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
女性の働きやすさ:女性の割合が6割です。育休が取りやすく、社内での協力体制はしっ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
事業の強み:高品質の住宅事業の弱み:高額、あと社風に合わないお客様は受けないそう
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:休みの日も連絡あり、自由はありません。多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:一人の仕事が以上に多いです。成長は出来ます。でも給与も残業代
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:そもそも研修費用の自己負担あり、福利以前かと。オフィス環境:本社では大
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初はいい会社かと思いましたが、社長は研修に熱心
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいです。忙しく独身
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:社風としては、営業部は上下関係がしっかりしており、コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様のお役に立ち、プライベートも充実させれると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:産後復帰される方が多い印象だが、仕事量がかなり多いこの会社での
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:結婚をしていてここで働くということは、家庭を完全に放置すること
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