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健康住宅株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年06月04日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも中堅が少ないので、若手が多く挑戦はしやすい。が、ロールモデルになる社員があまりいいないため、キャリア形成において自分の軸がはっきり見いだせないとしんどくなる印象。
社員通しの仲は非常に良く、ザアットホームな社風。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司次第だが、基本的には相談しやすく、とても協力的である。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率が高く、幹部社員になっている女性も多い。

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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2023年12月08日
企業カルチャー・社風:社長と社員の距離がいい意味で近いため、自分自身の意見を上長
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口コミ投稿日：2022年01月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月03日
企業カルチャー・社風:社員の仲が非常に良いのが印象的だと思います。また、営業なら
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口コミ投稿日：2022年01月13日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年01月13日
企業カルチャー・社風:非常に勉強する機会が多いがその時間が多すぎて、やらなければ
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口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年05月18日
企業カルチャー・社風:社風としては、営業部は上下関係がしっかりしており、コミュニ
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口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年07月23日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲がすごくよいと思いました。他社がドライなのかこ
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