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ウェルネット株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:置かれている立場や担当顧客によって相当変わってくるが、基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:裁量大きくというよりは、責任を丸投げされるような仕事の振り方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:パイオニア的に事業を展開してきた企業であるため、過去に獲得した大手企
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:昇進のスピードは速いが、ある程度のポジションで打ち止めになる。一定以上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長環境と言った点で大きなギャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:男性、女性問わず平等に評価される環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅補助等、手当と言える手当ては
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:良くも悪くも実力主義でできる人はどんどん仕事をあたえられますが、こなせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:営業は案件の規模が大きいので相応の達成感を得ることができます。社会イン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:新卒については、外部研修、運用関連部署研修、営業同行等おおよそ1年程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:社会インフラ的なIT企業なので、この会社がないと困るエンドユー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
福利厚生:これと言って悪い点もなく良い点もないというのが特徴です。一般企業の平均
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:取引先は大手企業が多く案件の規模が大きい為、それなりに仕事に対するプレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月17日
勤務時間・休日休暇:全体的に忙しく、一般的な企業から見れば多いと思うが、業種的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給や全体的な給与水準はやや高いと思う。 給与は年功序列が主軸で賞与は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りで、休日のイベントが入る場合代休もある。ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月17日
福利厚生:特に目立った福利厚生は無かったが、出張手当や代休制度もあり当然あるべき
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