回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：先にも記した...続きを見る（全72文字）
口コミ投稿日：2019年05月15日
口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員が改善...続きを見る（全71文字）
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口コミ投稿日：2019年05月15日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月15日
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力...続きを見る（全69文字）
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口コミ投稿日：2019年05月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチ...続きを見る（全67文字）
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口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の...続きを見る（全118文字）
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口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の...続きを見る（全81文字）
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口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
企業文化・社風・組織体制：人の異動や噂...続きを見る（全67文字）
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口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いて...続きを見る（全76文字）
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飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い社員がすぐに辞めるので、働き方が古めかしい。組織体制・コ...
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東京都大田区蒲田3丁目23番8号蒲田ビル11階
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勤務先に一度も出勤させずヘルプ勤務であっ...
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東京都港区北青山2丁目14番4号
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東京都港区赤坂2丁目23番1号
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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東京都新宿区西新宿3丁目20番2号
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社勤務の総合職であれば長く働けま...
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奈良県桜井市大字吉備452番地7
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回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:元々奈良が本社の会社なので、慎重な動きや保守的な考え方が多い...
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新潟県新潟市中央区上近江3丁目19番22号
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:基本的に会社としては緩い所が多いので結構重大なミスが起きたり...
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東京都港区虎ノ門3丁目22番1号虎ノ門桜ビル
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に良いと思う事は、ありませんでした。ト...
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東京都千代田区内神田1丁目9番12号
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回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私のいた部署はコミュニケーションをしっかりとれていたが、他の...
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大阪府大阪市北区鶴野町3番10号
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回答者： 女性/ お弁当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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株式会社東京正直屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
わかりやすい理念があったが少し洗脳のようなかたち。
新卒で理念を暗記させられたりと愛社精神を鍛えさせてもらいました。
上司や社長にいたるまで皆さんの愛社精神がそこに出ていたのだと思いました。
なんでも意見を言える環境で風通しは良かったです。
体調面に関してもよくしていただいてました。
挑戦する際も厳しく優しく指導いただき最後までやり遂げられました。