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斎藤工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築グループ/ 現場作業員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
オフィス環境:
賃貸アパート等の一室を会社で借り、そこで1~5名程度の作業員がデスクワークをする形です。
広いオフィスではないので、少し息苦しく感じることもありました。
しかし、基本は屋外で現場作業を行っているので一人で行動することも多く、アットホームな雰囲気が好みの方には向いていると思います。

斎藤工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築グループ/ 現場作業員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務地が住んでいる場所からどれくらいかにもよりますが、私は始業の30分前には現場事務所について準備をしていたので、朝7:30~夕方20:00を基本として働いていました。定時が17:00なので基本的に毎日2~3時間の残業をしてからの帰宅でした。
職人さんを相手にする仕事である為、土曜日も出勤になることがほとんどで、週6日働いていました。
2~3年の工期が終了するまで、基本的には代休はありません。祝日も出勤がほとんど。
工期終了後は1~2週間の代休を頂くことが出来ます。

多様な働き方支援:
リモート、副業不可。
早帰りも可能だが、全員忙しい為、いえるような雰囲気ではない。

斎藤工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ せこうかんり/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:
あまりその辺の理解はなかった
把握できていなかった

組織体制・コミュニケーション:
組織的交流などのコミュニケーションや、上司とのコミュニケーションなどはこれと言って代わっているところは全くない

ダイバーシティ・多様性:
国籍などはあまり差別などないと私は思います。
ワークスタイルも何も可もなく不可もなくという感じです

斎藤工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ せこうかんり/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:
休暇や有給は取得したことはなかった。
あまりわからない。

斎藤工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ せこうかんり/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:
資格取得の勉強会や講習会などはないが、取得すると手当がもらうことはできる。
労働時間が長いため勉強する時間は自分次第で作れるとは思うがすごく難しいと思う。

働きがい:
色々なところにある。
お客様に感謝されること。
企業同士での協力で成し遂げる仕事の達成感。
細かいところでたくさんあると思います。

斎藤工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関して、ボーナスと言えるほどのものはこの20年ほど支給されていません
一時金的なものでその場をしのぐという風潮です
一般職と技術職の給与格差が甚だしく、不公平感が色濃く見えるため、人材育成においても仕事の継承についても不安です