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株式会社遊楽の成長・働きがいの口コミページです。株式会社遊楽で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを368件掲載中。ライトハウスは、株式会社遊楽への転職・就職活動をサポートします！

回答者：女性/ 新卒採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

5.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:
資格取得報奨金制度はあるらしいが、働くうえで必要な資格は店長でない限り特にないので、取得を促す風潮もない。個人で取得することはもちろん可能。

働きがい:
給料を上げるために昇進し、そこにやりがいを感じている社員は多いと感じる。同年代で比べても給与水準は高い。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

成長・キャリア開発:業務が多いので自分でマニュアルを読んで進めていき、テストに合

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回答者：男性/ パチンコ店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月20日

成長・キャリア開発:マニュアルがあり必要な項目が埋まり一定の評価があれば昇格あり

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月27日

成長・キャリア開発:入社後、新人研修が2週間ほどあり、その後各店舗でOJT。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:色々なことに挑戦できる制度はありますがあまり上手くいっている

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回答者：回答なし/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:臨機応変な対応が求められるので咄嗟の判断ができるようになりま

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 総合職

4.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:・経営者目線で物事を考える力が養われる・目標達成のプロセスが

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回答者：男性/ パチンコ店接客/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:資格等はないので手当の面はないですが研修はすごく充実している

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回答者：男性/ 店舗開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:さまざまな研修有り。働きがい:取り組む姿勢に自主性があれば高

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度が多くあり、望めば研修が山ほど望めます。働き

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:研修が多く、成長する環境は

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:資格取得をする事で報奨金が出る制度はあるが使っている人は余り

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回答者：女性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:研修の種類が多い。外部研修もある。特に最近の新卒に対する研修

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月19日

働きがい:自身の仕事内容が褒められた、認められた時はとてもやりがいを感じた。また

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:色々と手当はある。研修大好きでしょっちゅうやっている。役立っ

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:e-Learningを用いた研修もあり知識を得るチャンスもあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:手を挙げればやらせてくれる挑戦的な社風逆に同じ役職に滞留する

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:接客力はつく働きがい:お

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：もともとアルバイトで接客業をやっており、いろんなお客様と接してきました

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

働きがい：人と接するのが嫌な人にとっては厳しい環境かもしれません。入社初期はほと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

成長・キャリア開発：入社から2年間は自分のスキルアップに一生懸命になれば良い。2

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年05月13日

働きがい：仕事は基本的にルーチンワーク。どこかの営業職みたいに契約を勝ち取るよう

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年05月28日

成長・キャリア開発：どのようにしたら店が儲かるかを、全ての社員に考えさせる社風に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年07月22日

働きがい：業種的にギャンブルになりますので、全てのお客様に満足して頂くことは難し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年08月24日

働きがい：仕事内容は半接客業のような感じです。玉運びや交換をする一方、お客様の相

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年09月18日

成長・キャリア開発：対人スキルはめっちゃ上がります。もしも「クレーム対応力」とい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年03月27日

働きがい：自由度はかなり高いと思う。最初のうちは先輩が事細かく指導してくれたが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年06月19日

教育・研修：接客業ということもあり、美容には気をつけています。美容に関する研修は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年05月28日

教育・研修：店長になるための研修が定期的に開かれているが、実店舗での作業は基本的

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年05月13日

教育・研修：幹部（店長）へと育てるスキル研修が整っている。ただしかなりハードな内

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：基本的にリーダー以上の人は教え方が優しくいいのだが、同じアルバイトの

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 遊技事業部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:自己の成長、他者の成長、マネージメント、店舗管理義務などのス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年12月29日

教育・研修：チームワークで働く体制が整っていると思う。いま研修を受けているが、そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月04日

教育・研修：【周囲からのサポート】・新卒入社から現場に慣れるまでのサポートはしっ

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月20日

働きがい:入社2年目以降の社員限定で、海外研修という名の海外旅行がありました。旅

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URL
所在地	埼玉県さいたま市桜区田島８丁目２－１２２Ｆ

従業員数	100名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	密山根成
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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