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株式会社ホンダ四輪販売岡山の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:
年数を重ねていけばキャリアは積めると思う。また、全国の大会などもあるのでそこに力を入れたら分かりやすい成績なども残せるかもしれない。

働きがい:
個人の営業になるので人にはよりますが、お客様に信頼してもらえたり関係を作って来店回数が増えたりするとやりがいを感じます。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:ホンダの資格取得や研修などもあり教えてくれる環境はしっかり整
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:ホンダ独自の資格制度があり、勤続年数やスキルに応じてその資格
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:入社後1週間は本社での研修があり、その後拠点での実習だった。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きい。自分で買ってほしいお客様を見
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多い。一人一人にノルマが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議の数はとても多い。無駄に多い。拡販会議、保険委員会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決める。ある程度のノルマは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で自動車販売をしております。基... 続きを見る
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