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株式会社埼玉りそな銀行の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
オフィス環境:支店配属の場合は、支店によって大きく異なる。古い支店は立地も悪くト
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:働きやすさについては、食事を取れない日もあるがそ
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:自分で勝手に1人暮らしする場合の補助は0円。4年目までの社員は補助なし
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:産休を取る社員は多く、その後時短勤務で復帰している人が多くいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与水準は同業他社に対して低い。今後上がる見込みも薄い。若手の登用と言
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:個人リテールNoを目指している。事業の弱
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:産休明け女性が復帰しやすい会社だと思います。女性管理職も多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店勤務/ マネージャー

2.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性経営陣増加には公表している目標数値があることからも、女性昇
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
働きがい:法人・個人共に会社知名度と基盤がしっかりしていることから様々なお客さま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 3万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新卒から3年ほどは年次でグレードが上がります。その後は評価によりグレー
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーや部長、支店長などもいるため、女性の活躍の場
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:時短勤務や産後休暇、育児休暇も取得率は高く、女性が働く環境とし
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いの外デジタル化が進んでいない。もう少しペーパ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:退職金は50代にならないと増えない。新卒入社からずっと働き続けることが
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:育休、産休への理解が深いです。男性でも女性でも気兼ねなく取得で
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休をとったあとみなさん戻ってきてました。やはり法人営業は
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し自由な社風であると思っていたがやはり銀行
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:変革に挑戦とあるが、あまり感じられることはなかっ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いが、子供がいる人はある程度育ってからでないと不
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思われる。社員の半分くらいは女性であるようなイメー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性で活躍してる人も比較的多いが、女性で出世してる人は独身が多
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少ないです。研修はいろいろと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
オフィス環境:営業店所属の場合、支店次第で環境はガラッと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという動き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ルールの厳しさ。細
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:どの支店に配属されるかによって
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回答者: 男性/ 渉外課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りとなるため休みは確保できるが、資格の勉強に追わ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:企業年金は確定拠出年金と確定給付企業年金の併用。住宅補助は遠方勤務や単
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:福利厚生は金融業界というだけあって充実している。特に住宅補助が手厚く、
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
福利厚生:退職金や持株会、企業型確定拠出年金あり。オフィス環境:支店によってバラ
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与については高くもなければ安くもない水準。5年目あたりまでは誰でも順
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:メガバンクと比べて比較的落ち着いた人が多いように思える。挑
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、現在も推し進められてはいない。しか
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
事業の強み:あらゆる業務に手を出しているが、サービスの質を考えると専門的にやって
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:福利厚生は一般的な上場企業と同等だと思う。オフィス環境:最近、店舗を建
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