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株式会社埼玉りそな銀行の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ローテラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。有給の取得は融通が効くため、お子様のい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えているイメージです。産休・育休から復帰する方
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:働くお母さんが多いので、お休みは取りやすい環境だと思います。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行なっている。そのためやる気と能力が
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:産休を取る社員は多く、その後時短勤務で復帰している人が多くいる
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回答者: 女性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 融資/ 担当者

3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:まだ勤めて年次が浅いのでそこまで働きやすいとは感じないです。会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:産休明け女性が復帰しやすい会社だと思います。女性管理職も多く、
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーや部長、支店長などもいるため、女性の活躍の場
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:育休、産休への理解が深いです。男性でも女性でも気兼ねなく取得で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。時短勤務が可能なため、育児休暇から復帰する
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:産休育休をとったあとみなさん戻ってきてました。やはり法人営業は
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性管理職は多いが、子供がいる人はある程度育ってからでないと不
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:女性で活躍してる人も比較的多いが、女性で出世してる人は独身が多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 担当者

4.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという動き
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:どの支店に配属されるかによって
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用については、現在も推し進められてはいない。しか
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:女性のマネージャーも多く、性別に関係なく働きやすい環境であると
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。それはやはり職場に女性が多いからですね。
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回答者: 女性/ テラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:育休産休が整っていることと、復職支援や早帰りなども可能なのでと
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月18日
女性の働きやすさ:子供いる人には優しい会社
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者が、とても多い。結婚、出産しても働き続ける人が多い
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 担当者様

3.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性のマネージャー、管理職など女性が活躍できる場を積極的に設け
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性の多い会社であるため、比較的働きやすいと思う。実際に産休育
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:産休、育休はしっかり取得できる。時短勤務は同業他社と比較すると
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回答者: 女性/ 融資審査、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:どの支店にも産休、育休中の人がいて、取得が当たり前の雰囲気にな
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回答者: 女性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:時短勤務ができたり、子供が体調不良の時は休みがとれたりと、女性
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回答者: 女性/ 担当者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:産休育休など取りやすいと思う。支店にも産休育休を利用されて、ま
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回答者: 女性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はかなり整っていて、取得している人は多い。その
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる女性もたくさん働いていました。支店による
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:育休産休は当たり前に取得でき、復帰もほぼ出来ている。だが元の配
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得して復帰している女性が沢山いる。かなり女性には
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:時短勤務などは割と浸透しているので、女性社員にとっては比較的働
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:制度は充実しているが、利用しやすいかどうかは部署や係によって大
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:育休や産休はとれる。女性社員が多く、復帰して時短勤務中の社員も
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