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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:
広告代理店なので、土日のイベントに出勤する場合がありますが、その際は代休をいただけます。
代休や、有給などは1週間前程度に申告すれば基本的にお休みできます。また、連続の休暇なども取られている方もいらっしゃいました。
しかし、代休を有給より優先して取得する方が多いため、有給取得率を上げるために、数年前から元々休日であった日に有給消化日を割り当てられているなど、本末転倒な部分はありました。

多様な働き方支援:
リモートワークなどは、部署によってはあります。
また、副業は基本的にNGです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:業務の裁量は個人に委ねている部分が大きいので、営業は個人商
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:業界柄クライアントのイベントごとがあれば参加は必須。特にイベ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:退職金は、3年以上勤務した人が対象で規定有。個人的には、フィットネスジ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:平均年齢が高い会社ですので、昔からの考えが少なからずありま
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:部署によって定時でカレンダーどおりしっかり休める部署と、ほと
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 岐阜本社営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一年目の夏はボーナスはあり賞与に関してはしっかりしているイメージがある
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:寮は無いが住宅補助・退職金等手当はあり、交通費も上限はあるが支給される
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口コミ投稿日:2021年10月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:自分で全部こなさないといけないので、実力はつきます。また、媒
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:「広告・宣伝」という企業の認知拡大やPRに貢献するため、多種多様な業種
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:住宅補助が上限3万円まで支給され、交通費は上限9万円までの支給なので、
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の交渉で額が大幅に変わると見た。学生は難しいかもしれないが、中途
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の弱み:広告宣伝費という企業の財政の部分においては、昨今の物価高騰の背景や経
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によって異なる勤務時間や休日勤務などは差がある。休
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:若手にも挑戦する機会は多く、大きな案件へアサインされること
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:条件付きであるが住宅補助、通勤手当、家族手当など一般的な福利厚生はあり
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事業としてテレビ通販に固執しているが、テレビ通販に以前のような成長性は
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:既存の拡充と掛け合わせた事業展開など時代のニーズに合わせて立ち回る事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:業種柄、イベント開催などで土日祝日の出勤が重なる事もあるが、
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ デジタルプランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:自分の考えや意見を発信する環境が整っており、色んなことに挑戦
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:制作技術だと働きにくいと思う。とにかく勤務時間が長く、帰れない
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:3年以上の勤務で退職金はあり。オフィス環境:立地が微妙。駅から徒歩20
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実績、勤務態度、会社へ貢献を促すような働きかけなどを評価対象に総合的に
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:仕事に必要なことであれば研修などは実施働きがい:自身で営業先
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:積極的で意欲的な人が評価される。時代に合わせて新しい商材が
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回答者: 男性/ 岐阜本社営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助はあり上限は3万である。寮は特にないが通勤手当が存在したくさん
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
働きがい:クライアントの要望に応えられたときや自分で考えた提案が通ったとき。社内
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回答者: 男性/ デジタルプランニング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:今まではオフラインメディアを中心に展開をしておりましたが、数年前から
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与査定の不透明さと少なさ。また支給時期も遅く、ボーナス払いのローンな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:産休育休後を取得した方は全員復帰している。復帰後は時短勤務にす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:産休・育休明けの方も、時短勤務や業務量を調整等配慮してもらえる
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給・年に2回賞与あり。賞与は他社と比較すると少し物足りなさを感じ
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:優秀な方が多いので、向上心のある方や、目標がある方にはとても
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
558万円 --万円 --万円 --万円
年収 558万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業数字によって年収は大きく変わりますが、販売する商材が比較的売りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:イベントや繁忙期はどうしても休日出勤や残業が発生するが、それ
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