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株式会社プラドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
産休育休後を取得した方は全員復帰している。
復帰後は時短勤務にするなど融通が利く。
仕事内容から男性優位ということはなく、平等に仕事が割り振られる。
クライアントの業種によっては女性の考えを求められることがある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:産休・育休明けの方も、時短勤務や業務量を調整等配慮してもらえる
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:制作技術だと働きにくいと思う。とにかく勤務時間が長く、帰れない
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回答者: 男性/ 制作部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:産休、育休などの制度もあり、女性社員
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2.9
東京都港区東新橋1丁目7-1汐留メディアタワー
広告・マスコミ・映像・音声
回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:最初は働きやすいが、育児などを経ての働き方が少ない... 続きを見る
3.5
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女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、女性は働きやすいと思います。プライベー... 続きを見る
3.3
東京都千代田区麹町2丁目4-11麹町スクエアプラザ 2F
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:配属された店舗にもよると思いますが、仕事内容は男女で殆ど差は... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
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回答者: 男性/ 人材開発局/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度は充実、マネージャーの数も増えつつある。... 続きを見る
4.0
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 接客
女性の働きやすさ:やはり、サービス業なだけあって土日は出勤なので、家庭を持って... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。有給とは別に毎月生理休暇が2日取... 続きを見る
3.2
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回答者: 回答なし/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多いイメージで、性別関係なくかかわっている印象でした。... 続きを見る

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