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回答なし
口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給与は営業、工務、設計によってわかれる
営業職は基本給プラス歩合
歩合は契約数に応じて変動し、数が多い分歩合も増えるような感じ
月1棟の契約が取れれば、そこそこの給与はある特に営業職に力を入れている為、営業の歩合はそれなりにあるほう
工務は現場を担当した数によって変動する
基本給プラス歩合になり、歩合は現場の数とお客様との追加工事契約によって変わってくる
一件につき2万から5万ほど
設計に関しては基本給プラス残業といった感じ
物件を多く持つほどボーナスに反映されてくる

評価制度:
営業の評価について、これは契約を取った数が評価に反映する
月に一棟取ればなにも文句は言われないが、逆に年4棟以下だと転勤させられたりする
毎年順調に契約数を上げていけば支店長や副支店長に昇進可能
それに伴い役職手当や車が支給されたりする
実力主義の世界であると思う
工務の評価について、現場の経験と知識によるが、基本は平か長しかない
長になるためには現場の経験を積み、知識をあげて店舗全体の工事を把握する必要がある
設計の評価に関して、こちらも平か長のどちらかしかない
現場を多く担当し、経験と知識を積んで間違いがなければ、おいおい長になっていくような感じ

口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代はない。営業歩合はしっかりしてるがそれが所謂残業代も含んでるとい
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:休みは比較的取りやすい。ただし営業は平均の数字を上げていない
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:名前のごとく「昭和」感満載である。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
勤務時間・休日休暇:打合せによって休みを取れてる社員と取れてない社員がいる。売れ
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 8万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は基本的に実力で決まり、賞与などは引渡し棟数で決まる印象。手当てな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:同部署では仲が良いイメージだが、他部署との連携は取れていな
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回答者: 女性/ 工務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:平日は社内業務、現場周り土日はお客様との打ち合わせそれに加え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
成長・キャリア開発:営業はかなりの仕事量をこなすため、一通り住宅建築に関する業務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:資格手当、研修等はあるが業務をしながらの取得はなかなかハード
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
事業の強み:圧倒的な標準仕様の高さで、同価格帯の他社を寄せ付けない強みがあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
成長・キャリア開発:営業職の仕事の幅がとても広く、初回接客から引き渡しまで横断的
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業は歩合給の割合が多く、1棟あたり20万前後の歩合がつく。ただし利益
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:毎日8時過ぎまで事務所に残る人が多い。日付が越えるまで残る人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:通勤手当(月 / 3万1,800円まで)、車両手当(月 / 10000
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:休日が少ない。シフト制で自分の休日を選ぶことができる。理由が
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
企業カルチャー・社風:古い体質がまだ残っており、年齢層も50代以上が多く、なんで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:退職金はほぼゼロと思って差し支えないでしょう。本社管轄地域のみ社宅があ
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は最低限、後は歩合次第です。基本的には一棟あたり30万円弱の歩合
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2020年10月20日
勤務時間・休日休暇:オンオフ無く働く事が求められます。休日はあってないようなもの
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:営業職がインセンティブがあるので稼ぎたい人にはオススメです。家が好きな
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 八幡西店工務部

2.1
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:基本的に仲間内でも放置なため、わからないことがわからず、ミス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 久留米/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:在来軸組、外断熱が売りです。事業の弱み:基礎断熱ではありませんので床
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:新入社員にのみ寮に入れます。住宅補助、家賃補助も会社の転勤の都合であれ
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:やりやすい、そこそこの給与、賞与。休みがとりやすい。自由が、相当きく。
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回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので好きな曜日に休みを取る事ができるので趣味と上手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 久留米/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅自体の性能もそこそこ良くて金額も安いので売り
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:最近、住宅業界でも女性が多くなったと思いますが、長く働くには「
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口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 304万円 0万円 16万円
年収 320万円
月給(総額) 304万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:営業手当は十分にもらえる。棟数に比例して給与も上がるので、やりがいはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 久留米/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:福利厚生は特にありません。オフィス環境:昭和の会社という感じです。昔の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
事業の強み:人員を削減している為、価格自体を抑えられる。事業の弱み:人員が少ない
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:ボーナスは自分の成績で金額が反映されるので、頑張った分それなりの金額は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかり研修があり、何年もかけてお客様の前に立つ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
企業カルチャー・社風:社名の通り昔の会社。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月23日
福利厚生:住宅補助、車両手当、通勤手当がある。オフィス環境:あまりお金をかけてな
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