口コミ投稿日:2023年12月21日
口コミ投稿日:2021年10月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 男性/ アフターメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし
2.6
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2.8
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル 22F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:安全や社員に対する人間としてのあり方など、綺麗にまとめあげて...
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3.2
東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング 10F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な日系企業なので、スピード感を求める方には物足りない環...
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3.2
東京都渋谷区渋谷1丁目16-14渋谷地下鉄ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 作業所事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢は様々ですが、温かみのある雰囲気はありました。組織体制・...
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3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2-3マルイト難波ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ガツガツ・ピリピリしていない社風の反面、他のゼネコンに取って...
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3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目25-2修養団SYDビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:活気があり、いい意味で熱い職場だと思う。組織体制・コミュニケ...
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3.2
東京都中央区東日本橋3丁目10-6Daiwa東日本橋ビル 4F~6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事部主任/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前は風通しが良い方の社風でしたが、近年上層部が代わったため...
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3.3
福岡県福岡市中央区高砂2丁目8-1オヌキ高砂ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 新築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:今は家庭の事情で転職をしてしまったが、人はものすごくいい。と...
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3.2
福岡県福岡市南区折立町5-59
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によって全く異なる風通しの良さは上長次第で大きく変わると...
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2.8
青森県八戸市類家4丁目5-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社として、これからどこへ進もうとしているのか、経営トップの...
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2.8
大阪府大阪市旭区赤川1丁目9-102F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 工事部/ 部長
組織体制・コミュニケーション:社員同士はとても仲が良いですね。冬はスノーボードや夏はサーフ...
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昭和建設株式会社のカテゴリ別口コミ(50件)
昭和建設株式会社の回答者別口コミ(14人)
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月02日
- 一般社員 / 住宅営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月21日
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月29日
- 工務部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年10月21日
- 工務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年04月14日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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昭和建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
同部署では仲が良いイメージだが、他部署との連携は取れていない。
組織体制・コミュニケーション:
上司は比較的相談に乗ってくれて、商談に同行してもらえる
ダイバーシティ・多様性:
特になし