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タック株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月22日
教育・研修:20歳までは、仕事として、専門機関で、教育を受けさせてもらえるが、3
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒給与の基準は、大手とさぼどかわらないが年一回の昇給は、査定で最高ラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月22日
仕事内容:自治体向けパッケージシステムの開発とカスタマイズ、顧客ヒアリングから、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:精神障害(精神障害手帳をもってないない)をもっていたため、毎
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署や時期にもよるが、残業は多い。システム導入で出張が多い場
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口コミ投稿日:2021年10月03日

回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
成長・キャリア開発:20代のころは、富士通の教室にかよって、教えてもらえることが
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
組織体制・コミュニケーション:取っ付きにくい上司もいれば気さくに話せる人もいる。
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回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性であっても実力さえあれば昇進は可能。産休明けでも時短勤務や
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日は120日。残業時間に制限があり、協定超過しないように勤
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の強み:同業他社とり安い金額で短納期で仕事を請け負うので仕事がなくなる事は無
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回答者: 男性/ 導入サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:育児休暇制度がしっかりしており復帰率も高い。男性社員に対しても
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:子育てする女性にとっては、働きやすい職場である。独身女性は、男
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から30年以上経過しており、会社自体が大き
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回答者: 男性/ Webアプリケーションエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業命令がないと残業代を申請しにくい雰囲気がある。月40時間
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:健診システムは国内トップシェアであり、安定した基盤がある。また、親会
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 7万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:地域を考えると給与はかなりいいほうだと思う。親会社が地元大企業だという
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:・退職金は無く、企業年金形式 ただし年金の一部または全てを毎月の給与に
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩方が説明する社風と入社後に感ずる社風にギャッ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい職場(出張がない、ユーザサポート等)があり、か
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
オフィス環境:体育会系の雰囲気であり、気合いや感情論を聞く場面が多々ある。仲間意
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料はよかったです。大学卒で事務でしたが営業の人と同じ額をもらってい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に希望した部署で働くことができ、入社前に先
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:退職金は確定拠出または前払い。住宅補助は組合員のみ。寮は親会社と同一、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も少ないものの存在している。出産・育児休暇はしっか
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:手当は本当に優秀オフィス環境:駐
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務はしやすいが時短なのに残業を行い、8時間勤務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:育休を取られたり、復帰後に時短勤務をされている方もいるので働き
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:業界トップシェアのパッケージを扱っているので、しばらく仕事がなくなる
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口コミ投稿日:2021年03月21日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
働きがい:自社製品があるため、自社製品の習熟とユーザ業務知識を習得することで提案
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:意欲のある社員に対しては、資格取得手当・補助、研修は手厚く対
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:先輩社員を見ると産休明けでも働きやすい環境が用意されているよう
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:女性の退職者は少ない。出産後も100パーセント復職し、活躍して
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:OJT制度があり、上司に仕事を1から教えてもらえる環境がある
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:コロナ前までは社員旅行があった。退職金は確
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】スピードは遅い、企画?提案まで3ヶ月?
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