口コミ投稿日：2022年09月28日
口コミ投稿日：2021年11月06日
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年03月21日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 女性/ サポートデスク/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.5
口コミ投稿日：2022年10月28日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月15日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
5.0
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町５５２明治安田生命京都ビル３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システム運用、プリセールス、など/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長、会長の声が大きいトップダウンな社風。とはいえ、一般社員...
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3.7
東京都豊島区池袋2丁目40-13池袋DUPLEX B's 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SI事業部
企業カルチャー・社風:相談事には協力的ですが、自分がやる気を出さないと何かしてくれ...
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3.2
東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役職等がない社員には、担当上司をつけるような取り組みを行って...
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3.3
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7-7RTセンターステージビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:月に１回、定時後に１時間未満の自社会議があり、他の現場で作業...
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3.5
大阪府大阪市中央区内平野町３丁目１－３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:開発部署と経営部署のパワーバランスがちょっと経営側が強い感じ...
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4.1
東京都港区六本木14-5アークヒルズ サウスタワー 3階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全フルリモート後に入社の為、自分の部署以外の雰囲気はあまり...
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3.0
東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 3d/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい物に挑戦と言いつつ、動き出さない。基本は動かない、1部...
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3.5
東京都中央区晴海２丁目１－４０晴海フロント
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ AE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親切は人が多く、困っていることをしっかりと伝えて発言すれば助...
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3.2
神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－３クイーンズタワーＢ ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ デジタルソフト開発センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ SAP・デジタルソフト開発事業部/ 一般
企業カルチャー・社風:変化しようともがいている最中。親会社から流れてくるため、これ...
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3.1
東京都港区海岸１丁目１１－１ニューピア竹芝ノースタワー ２２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:会社の風通しはとても良いと思います。女性が多いので、女性なら...
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タック株式会社のカテゴリ別口コミ（78件）
タック株式会社の回答者別口コミ（16人）
- プロジェクトマネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答：2024年04月13日
- SE 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年10月04日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年02月12日
- サポート 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年01月27日
- サポートデスク 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2023年10月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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タック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画部/ 部長
離職率が３パーセント未満ということもあり、また、本社は岐阜で近隣の市町村から通勤する社員が多いため、アットホームな雰囲気がある。しかしながら、従業員数が増え、過去の歴史や苦労が引き継がれておらず、諸先輩方への敬意が薄らいできている。
組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍以前は会社行事が活発で組織横断的にコミュニケーションを図ることが多く、まとまりの良い会社であると感じられた。コロナ禍以降は、会社行事が少なくなり、また、部署内でも各メンバーが業務時間外に触れ合う機会が少なくなり、人間関係が希薄化している。
ダイバーシティ・多様性:
性別に対する差別は少ない。どちらかと言うと女性は弱い立場であることを理解し、女性の方が働きやすい環境にあるかもしれない。違う人種や国籍の方が極端に少ないため、会社の業績等に大きな影響を与えていない。