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有限会社丸昌焼肉の大昌園のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:
ホールスタッフとしてのスキルアップとしては、お客様対応が多いので臨機応変な対応力、コミニュケーション能力、メンタル強化、体力強化、などがあげられると思います。また、全てが全て丁寧に仕事をおしえてもらえるわけではないので、失敗をしながらも、自分で仕事を行っていく力や、考え方、聞き方など、思考力身につきます。
会社には寮もあるので希望があれば、部屋を借りることも可能です。
寮は、壁は薄くとなりからの物音が聞こえてきますが、比較的新しくいいと思います。毎月2万2000ぐらいで、初期費用はないのですが敷金積立として、5000円もしくは、10000円を100000円分積立していきます。
働きがいとしては、お客様のお褒めの言葉を直接頂いたり、デメリットの部分もありますが反応がダイレクトに全て受け取れる点です。
また、従業員同士で協力しないと業務が回らないので連携を上手く取りお互いが仕事を円滑に勧めていけたときには、とても達成感を得ることができます。

回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホール

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 --万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は残業代も含まれているためどれだけ働いても残業代は出ません夏と冬に
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:色々な企画はして何かがヒットしたらという感じです。事業の弱み:上で決
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホール

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:コミニケーションは和
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホール

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
事業の強み:地域の根強い人気事業の弱み:飲食店なので来客数が少なくなってしまう弱
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホール

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:寮がありますので、多少ですが一人暮らしの場合家賃は低くなります。他には
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:育休などあると聞いてるので女性は安心かも知れません。休暇は前も
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:交代制と書いてあったのですが、どこで誰が交代して
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホール

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:忍耐強くなる働きがい:接客をしていてお客様に感謝を伝えられた
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:1日立ちっぱなしなので体力は使います。こまめに休憩があればと
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホール

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても体力勝負です。なので体が弱かったりするとな
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:休日は月に9日前後あるので、多いのですが、業務時間、拘束時間
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホール

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:体育会系のノリがとても強く、勢いのまま見切り発車で業務を行
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回答者: 女性/ 飲食店スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホール

3.2
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:若いときは働けると思いますがお子さんがいるとパートになられる方
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 厨房

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:上司との人間関係は自
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:研修期間はありますが座学などの研修はあまりなくとにかく経験を
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の弱み:接客クオリティ、料理の味共に一流ですが地元以外での店舗展開があまりな
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:アルバイトは希望を出せば土日休みや連休の取得もできました。し
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:アルバイトは完全に実力主義です。仕事が出来る人は昇給します。時給が上が
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:男女問わず実力主義です。女性は産休制度を利用する社員さんも居た
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