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株式会社ジョンブルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:岡山とデニム。事業の弱み:岡山とデニム。事業展望:東京の店舗は軒並み
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:岡山県で自社工場を持っており、企画〜生産、販売までを一貫して行う事が
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回答者: 女性/ 生産性/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:社長がかわり、目指す場所がよくわからなくなった組織体制・コ
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口コミ投稿日:2020年11月25日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2019年より外部コンサルの子会社化したため、給与体系や会社の仕組みが
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:販売スタッフは、岡山の工場で何週間か働くという研修があります
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回答者: 女性/ 生産性/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:先輩から直接教えてもらうようになっているので成長したければ自
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:人によって仕事量が偏っていて、そのバランスを上司が整えてくれ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の弱み:岡山倉敷のデニムという一つの強みがあります。特にボトム系が人気あるの
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:販売で入った社員はデニム工場で研修で働くことになり、工場に入
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:販売業なので繁忙期は休みは取りやすいがそれ以外は比較的取りや
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績により賞与の変動あり。昇給は一般的なアパレル販売職並み。大きな昇給
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の弱み:若手育成が進んでいない。他社競業との差別化がない。経営陣に明確なビジ
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:自分がいた時は昇給は全くありませんでした。評価制度:評価基準はあるので
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:退職金あり。住宅補助あり。岡山の本社内に寮あり。財界貯蓄あり。オフィス
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:職人気質なデザイナー。自分達でものをつくり、販売することに
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
成長・キャリア開発:ある程度のスキルは身につくが、そこまで。プロパー社員も積極的
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月17日
勤務時間・休日休暇:希望休が取り易いので、割と自由に休めると思います。勤務時間も
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:ある程度の調整は効くので、休暇などは取得しやすい。多様な働き
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルなのでファッション好きが多いと思いきや、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:入社してすぐに本社での座学の研修と、デニム作りがある。新卒、中途とも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:どこの会社もそうかもしれませんが、すべての部署において上に立つ人によっ
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回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:会社による支援は特にない自己負担による自己研鑽しかない働きが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:以前は都内に寮があったが、今はない。住宅手当も有るが、4,5年目で手当
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回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
オフィス環境:事務所が移転して他部署とも同じワンフロアになったが、電話がずっと鳴
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:元々卸で販売していた事業なので物作りに定評があり、直営店の業績が悪く
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境ではないかと感じます。職業的にも女性が多い
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
オフィス環境:岡山は事務所件工場とメーカーとしての生産機能を持っています。物を作
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回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
事業の強み:国産デニム事業の弱み:組織力の弱さ事業展望:先細り、もしくは経営統合
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:総務のトップが女性の為、産休などの待遇は力を入れている。女性管
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:退職金あるが額はかなり少額。住宅補助なども他社に比べてほぼ無い。財形貯
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:一般的な販売スキルは身につく。ただしこれも配属先店舗により任
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:女性の比率が比較的高いと思う。管理職などは男性が多い印象だが、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:半休制度があり、半休2回で一つの休みとするという仕組みでした
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口コミ投稿日:2021年07月17日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 23万円 0万円 20万円
年収 305万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:良くも悪くも年功序列型。役職がないと目に見えて上がらない。その他販売手
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅手当がある一定の年齢になると至急されなくなる
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