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株式会社フカガワのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:事務は女性がほとんどなので働きやすいとは思う。また育休制度や小
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
働きがい:教育制度はおろか、フォーマットがまるでなく、取り扱い商品のカタログ等、
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 5万円 16万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給は年間2千円程度、賞与は営業以外の人材はすくなすぎます。手当はどこ
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
福利厚生:退職金制度はありますが、それ以外はありません。オフィス環境:事務所とし
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口コミ投稿日:2020年11月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回。賞与は夏も冬もおよそ1ヶ月分。通勤手当あり評価制度:男
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日となり以前よりは改善された。しかし何故か頑
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品について学ぶ機会が無いです。入社時に総合カタ
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に関して、良いはありません。 逆に、基本給の、スタートが5桁だった
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口コミ投稿日:2020年09月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回、1度に1か月分程度支給される。評価制度:年2回の人事評価制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:営業は定時に上がれることはまずない。始業は8:20であるが、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:コミュニケーションや事務スキルは一通り学べると思う。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月17日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。配達をしながら帰る時には、帰りが深夜になる事もあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時20分~17時20分の実働7.75時間です。「
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 32万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:営業は大型機械を販売すると賞与が多くもらえる。評価制度:割と若い人が役
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:福利厚生として満足できるものも特にありません。 ただ、昨年からベネフィッ
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回考課表に基づく査定があるが、建前だけである。目標設定は自身で当た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:空調ダクト工事業者の間では、ほとんど競合相手が無く、独占状態。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性はほとんどが営業補助の事務員さんです。お客さんが職人さんで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:反対に、営業事務は、研修制度が全くないのが現状です。 配属先の営業所に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:教育制度や、研修制度がないと言っても過言でらはありません。 営業事務職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月08日
福利厚生:住宅補助が新入社員にしかない。オフィス環境:本社はラウンジがあるが地方
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資材部

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:あまり働きやすくはないと思います。昼休み中中に電話呂受けたりし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長性・将来性:東南アジアのスタンダードを目指すということで、海外事業をタイから
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
事業展望:空調ダクト工事業界のデジタル化が遅れていると言われていますが、その状況
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。賞与にプラスして、営業員で大型
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は普通で、支給額は平均より少ないです。基本的に残業で稼ぎます。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
成長・キャリア開発:教育体制がまだ整っていないので、成長できるかは仕事を教えてく
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口コミ投稿日:2019年08月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系の給与としては中小企業一般並。しかし土曜出勤しているので、一般下
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に土曜日は会社を回したいらしくA班B班に分けて仕事をす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】昇級するのに時間がかかる。10年ほど働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:営業は、営業としてお客様を訪問出来ると認められると、本社での機械研修
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:新しい社長になって会社の古い考え方は少なくなってきた気がし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:事務職・製造職なら月20時間程度で済むが、営業は40時間を超
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途で入ってきた人は、どんどん辞めていく。試
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月17日
福利厚生:ベネフィットに加入してます退職金はありますが、基本給が安くて手当が多い
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