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株式会社ジャパンブルーの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:元々は岡山の藍染職人さんが立ち上げた会社なので、体育会の一
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:店舗の場合は勤務時間は7.5時間でよっぽど混み合わなければ1
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は他のアパレルに比べると悪くは無いのかも。賞与はコロナ禍ということ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:住宅補助は多少出る。住宅手当は高くもなく低くもなく。寮は無い。退職金は
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:店舗の販売員は毎日接客するだけで、挑戦や成長は自分で掴みに
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていないので、自分で店舗内で勉強するのが基本。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金はある。退職金は大手と比較するとかなり少ない
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年齢で給与が決定する。インセンティブもない。住宅手当は微量ながら出る。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:個人と上司次第で成長は可能。研修は少ない。働きがい:服が好き
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:働きにくくは無いと思う。有給もしっ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどないのでそれは良い。店舗だと人数が少ないので、
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている人はいない。体育会系の雰囲気があるので
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