梅田工業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）
梅田工業株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年12月02日
- 品質管理 / 課長 / 品質管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年01月05日
- 管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答：2022年08月19日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年08月15日
梅田工業株式会社の職種別口コミ（10件）
梅田工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
梅田工業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年01月05日
梅田工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
梅田工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年12月02日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
企業カルチャー・社風:
やりたい職種があれば相談してやることは可能です。
組織体制・コミュニケーション:
上司との相談はしやすいです。
組織体制は1年で割と結構変わります
部署名もよく変わってました
ダイバーシティ・多様性:
インドネシアからの技能実習生は多かったです。あとパート社員にも外国人の方も結構居ました。
技能実習生は比較的大人しめでいい子が多かったです。
やりたい職種があれば相談してやることは可能です。
組織体制・コミュニケーション:
上司との相談はしやすいです。
組織体制は1年で割と結構変わります
部署名もよく変わってました
ダイバーシティ・多様性:
インドネシアからの技能実習生は多かったです。あとパート社員にも外国人の方も結構居ました。
技能実習生は比較的大人しめでいい子が多かったです。
梅田工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
梅田工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
成長・キャリア開発:
手に職をつけるという点まではよいかもしれません。それを活かしてどう仕事をしていくかなどのキャリアプランは個人で考えることができない限り難しいです。ただ、ロールモデルもありませんので若い人たちにそれを求めるのは無理があります。外部研修は展示会見学等への参加も積極的ではありませんでした。
個人的な感想ですが、新卒で入社以降、本当に社会人としての考え方を育てていくことができるのかという点で強い不安を感じました。
働きがい:
内外を問わず、働きがい、やりがいにつながるようなことはあった記憶はありません。外部からの声などは営業にいてもあまり聞こえてこなかった印象ですし、内部で何かを達成できたような達成感も無し。
手に職をつけるという点まではよいかもしれません。それを活かしてどう仕事をしていくかなどのキャリアプランは個人で考えることができない限り難しいです。ただ、ロールモデルもありませんので若い人たちにそれを求めるのは無理があります。外部研修は展示会見学等への参加も積極的ではありませんでした。
個人的な感想ですが、新卒で入社以降、本当に社会人としての考え方を育てていくことができるのかという点で強い不安を感じました。
働きがい:
内外を問わず、働きがい、やりがいにつながるようなことはあった記憶はありません。外部からの声などは営業にいてもあまり聞こえてこなかった印象ですし、内部で何かを達成できたような達成感も無し。
梅田工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
梅田工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
動きやすい環境であることを期待していましたが、結局は変化を嫌う日和った風土という印象だけが残りました。動こうとすることに対して経営層を含めて後押しが全くありません。
動きやすい環境であることを期待していましたが、結局は変化を嫌う日和った風土という印象だけが残りました。動こうとすることに対して経営層を含めて後押しが全くありません。
梅田工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
梅田工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年12月02日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
梅田工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
梅田工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年12月02日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 20万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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梅田工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文梅田工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質管理/ 課長
2年勤務しないと退職金は発生しません。
会社の位置からは車通勤でないと厳しいかと思います。
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