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ジェコー株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2022年09月11日

回答者： 女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:もちろん課によって違うが上司との交流はそんなにない
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：・正社員、非正社員であっても上司に相談しやすい環境だと
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】働こうと思えば働いていける環
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口コミ投稿日：2017年09月30日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日
企業文化・社風・組織体制：若者や独身者は二交替勤務強制。 毎日残業があたり前。なん
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】交流もほどほどにした方がいいとわたし
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ジェコー株式会社の女性の口コミ（32件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(2件)
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