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回答者別の社員口コミ(キヤノン電子株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:続けていけばもちろん給与は上がるしボーナス、一時金も上がっていくので貰
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:入社後1週間研修をし、会社に入るための勉強会をするため入社したあとも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:有給を取る際に、普通は言わなくていい事なのになぜ休むのかを説明
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:去年(2018)まではフリーバカンスという制度があり、5年以上
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:忙しい時期と忙しくない時期でお金が貰えたり貰えなかったりはするが、新事
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:先輩方も性格がそれぞれなため口が強い人がいる。教えてくれるのはありが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中の休憩時間の時に休めることが少なく、自分の作業分担
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間中に必ず1週間の残業を聞きに周り、出れるか出れないか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だが、土曜出勤が多い。土曜出勤をすると1週間の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:年末年始、GW、夏季休暇、お盆という4つの大型連休があり、9
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キヤノン電子株式会社の回答者別口コミ (58人)

  • 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年03月16日
  • ソフト 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2021年11月10日
  • 組立 / 組立 / 組立 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年09月20日
  • マーケティング 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月27日
  • 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答:2019年02月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年05月15日
  • その他 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年07月26日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 一般 / 営業 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2021年03月27日
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